三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則知識(shí)梳理

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“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則

  1. 總則

  2. 三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則知識(shí)梳理

第一條 為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,規(guī)范人武部(軍事教研室)的重大決策行為,提高決策水平,防止決策失誤,促進(jìn)干部廉法自律,結(jié)合人武部(軍事教研室)工作實(shí)際,特制定本實(shí)施細(xì)則

第二條 “三重一大”決策必須遵循以下原則:

(一)集體決策。凡涉及人武部(軍事教研室)“三重一大”事項(xiàng)決策由人武部(軍事教研室)集體討論作出決定。

(二)依法決策。遵循國(guó)家法律、黨內(nèi)規(guī)章制度和學(xué)校相關(guān)規(guī)定,保證決策合法合規(guī)。

(三)民主決策。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好民主與集中的關(guān)系,帶頭執(zhí)行民主集中制。

(四)科學(xué)決策。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),實(shí)事求是,強(qiáng)化決策的調(diào)研、論證、程序、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)決策的科學(xué)性。

第二章主要內(nèi)容

第三條 “三重一大”是指:人武部(軍事教研室)重大問(wèn)題決策、重要人事任

免、重大事項(xiàng)安排和大額度資金使用。

第四條 重大問(wèn)題決策主要包括:

(一)人武部(軍事教研室)貫徹落實(shí)黨、國(guó)家和軍隊(duì)的路線、方針、政策以及上級(jí)主管部門的重要決策、重要工作部署。

(二)學(xué)校軍事課課程建設(shè)規(guī)劃、創(chuàng)新舉措、體系設(shè)置、指標(biāo)要求。

(三)國(guó)防生招生與選拔計(jì)劃、管理細(xì)則、畢業(yè)分配原則。

(四)學(xué)校征兵工作實(shí)施細(xì)則、獎(jiǎng)懲制度。

(五)工作職責(zé)等制度的修訂。

第五條 重要人事任免主要包括:

(一)管理人員職級(jí)晉升。

(二)老師職稱晉升。

(三)人員聘任。

第六條 重大事項(xiàng)安排主要包括:

(一)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算。

(二)軍訓(xùn)計(jì)劃的修訂。

(三)軍訓(xùn)中突發(fā)事件處理預(yù)案。

(四)軍事類通識(shí)課、選修課的開(kāi)設(shè)。

(五)國(guó)防生的選拔、違紀(jì)處理和畢業(yè)分配。

(六)復(fù)退軍人的安置。

(七)校級(jí)以上優(yōu)秀的評(píng)比和申報(bào)。

(八)科研課題的立項(xiàng)與申報(bào)。

第七條 大額度資金使用主要包括:

(一)設(shè)備在2萬(wàn)元以上的。

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(二)會(huì)務(wù)費(fèi)在1萬(wàn)元以上的。

(三)接待費(fèi)在3千元以上的。

(四)軍訓(xùn)服裝準(zhǔn)入資格的招標(biāo)。

第三章決策方式

第八條 根據(jù)人武部(軍事教研室)的編制、體制實(shí)際,凡屬“三重一大”事項(xiàng)決策時(shí),由人武部(軍事教研室)全體會(huì)議討論決定。

第四章決策規(guī)則

第九條 “三重一大”事項(xiàng)決策前,由具體負(fù)責(zé)人武工作或教研室工作的同志做好材料起草、資料收集整理、調(diào)研等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。決策時(shí),在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持民主集中制的原則形成決議。

第十條 部(室)領(lǐng)導(dǎo)、具體工作負(fù)責(zé)人不得擅自作出決定,不得以個(gè)別征求意見(jiàn)或小范圍醞釀的形式代替全體會(huì)議集體決策。

人武部、軍事教研室

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