小學(xué)教師繼續(xù)教育的個人工作總結(jié)

隨著課程改革的全面推進(jìn)，教師專業(yè)發(fā)展已成為當(dāng)前教育改革和教師隊伍建設(shè)的中心任務(wù)。而教師繼續(xù)教育工作是教師教育的重要組成部分，是提高在職教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來我校在縣研訓(xùn)學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教師的積極支持下，根據(jù)年初制定的繼續(xù)教育工作計劃，真抓實干，扎實工作，教師繼續(xù)教育工作按計劃、保質(zhì)、保量地完成了各項工作任務(wù)，取得了明顯的成效，促進(jìn)了我校教育教學(xué)水平的提高，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、所做的工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

學(xué)校成立了以校長為組長，副校長為副組長，教導(dǎo)主任、教研主任、總務(wù)主任、教師繼續(xù)教育專干、教研組長為成員的學(xué)校教師繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。再按學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)分為若干基層培訓(xùn)小組，以教研組長為基層培訓(xùn)小組的組長。學(xué)校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、教研組的基層培訓(xùn)小組及教師都將擬定出各自的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)措施，作到有的放矢，心中有數(shù)，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有收獲。經(jīng)常組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)繼續(xù)教育的文件，使全體教師時刻認(rèn)識到繼續(xù)教育的重要性和必要性，從而增強(qiáng)教師進(jìn)一步主動參加并搞好繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。同時制訂了學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃和相關(guān)的制度，堅持定期對繼續(xù)教育工作進(jìn)行督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加繼續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)校有專項的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，使教師繼續(xù)教育工作得到了落實和保證。

（二）積極開展各種教育培訓(xùn)活動。

1、師德師風(fēng)培訓(xùn)工作，常抓不懈。

組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《新義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和舉辦專題報告，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育，并采取學(xué)習(xí)、反思、討論、交流的培訓(xùn)模式，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)造就一支品德高尚的教師隊伍。

2、新課程教育理論培訓(xùn)。

課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認(rèn)識程度直接影響課改的成效。我校把學(xué)習(xí)、實踐，作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。每月安排兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專題進(jìn)行新課程理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀培訓(xùn)。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點要結(jié)合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進(jìn)行自學(xué)。同時學(xué)校方面也要進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有《教育新理念》、《新課程的深化與反思》等的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容，搜集、整理相關(guān)課改信息，組織學(xué)習(xí)、研討交流，使理論與教學(xué)實際相結(jié)合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。促進(jìn)教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

（2）舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓(xùn)中，我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外，還積極舉辦校級各類專題教育理論講座，如《新課程理念與課堂教學(xué)實施》等有關(guān)專著，觀看新課程課堂教學(xué)錄像。通過一系列的理論培訓(xùn)，使我校教師對教育理論知識及時進(jìn)行了汲取和消化，不僅更新了教育觀念，形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀等，同時促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學(xué)行為打下了扎實的基礎(chǔ)。

（3）開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結(jié)合方面，我們開展不同形式的教研實踐活動。如組織的新課標(biāo)課堂教學(xué)比賽、研討或觀摩課、分學(xué)科開設(shè)一些教學(xué)理論講座，使新課程理念深入人心。

3、現(xiàn)代教育信息技術(shù)方面的培訓(xùn)。

在全體教師中開展以“現(xiàn)代教育技術(shù)”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能

培訓(xùn)；每學(xué)期不少于20學(xué)時，主要利用下午或晚上課余時間進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)的具體內(nèi)容包括：一是信息技術(shù)基礎(chǔ)理論和設(shè)備操作的培訓(xùn)，二是現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)的培訓(xùn)，全員普及培訓(xùn)電子辦公所需的基本知識、基本操作（即教師要實現(xiàn)“四會”：會文字處理，會制作簡單的課件，會上網(wǎng)查閱、下載資料，會收、發(fā)電子郵件）。通過計算機(jī)培訓(xùn)提高教師教育技術(shù)水平和能力，進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力，為教學(xué)帶來了生機(jī)，打破了以往沉悶的教學(xué)局面。

4、青年教師培訓(xùn)。

青年教師是學(xué)校教學(xué)一線的中堅力量，是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵，對青年教師的培養(yǎng)我們除了通過專業(yè)理論學(xué)習(xí)之外，還采用通過拜師結(jié)對子、進(jìn)行跟蹤式聽課，課后及時進(jìn)行交流反饋，同時為這些教師提供外出學(xué)習(xí)及校內(nèi)展示的機(jī)會，來提高他們的整體素質(zhì)的。通過努力一些青年教師在教育教學(xué)脫穎而出，師德水平高，教學(xué)基本功扎實，成績突出，得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生的一致好評。

5、加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn)工作。

骨干教師是教學(xué)上的能手，是一批學(xué)科帶頭人。我校采取了“壓重?fù)?dān)”的辦法，除了讓骨干教師在教學(xué)第一線任課外，還讓他們承擔(dān)了科研課題。同時盡可能提供機(jī)會讓他們外出參加一些高級別交流研討、學(xué)習(xí)觀摩等。通過一系列的舉措，學(xué)校有一批骨干教師脫穎而出。教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參觀學(xué)習(xí)、觀摩，返校后，要上一堂示范課或做一次二級培訓(xùn)講座，及時向教研組、學(xué)校及每一位老師傳達(dá)先進(jìn)的思想、理念，做到以點帶面，共同提高。

6、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。

班主任是全面直接負(fù)責(zé)一個班級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活的教師。班主任隊伍的業(yè)務(wù)能力和管理水平直接影響到學(xué)校德育工作的開展。為提高班主任的整體素質(zhì)，我校通過組織理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)、班主任自學(xué)、舉辦班主任論壇、外出學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對班主任隊伍的建設(shè)，同時我們還注重對班主任工作研究，不斷地總結(jié)和傳授工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了一批具有較高教學(xué)水平和熟練的業(yè)務(wù)知識的班主任。

（三）抓好常規(guī)管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師的聲譽(yù)和形象，為此我校做到：

1、強(qiáng)化教育教學(xué)管理。對教師備課、上課、批改、測試、輔導(dǎo)，做到月查月評月公式，保證每堂課到達(dá)課標(biāo)和教材規(guī)定的要求，學(xué)校對老師們的教案

及作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查。教師們都能深入地鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，認(rèn)真寫好規(guī)范的教案，在作業(yè)布置上，均能按要求布置作業(yè)，并能做到全批全改。學(xué)校還組織對期中和期末做好試卷分析，做好培優(yōu)補(bǔ)差，加強(qiáng)了后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

2、開展教學(xué)“三個一”這一群眾性的教研活動，促使教師在活動過程中成長。我們認(rèn)真落實聽、說、評“三課”制度。教師們能根據(jù)各教研組的安排，遵循新課標(biāo)新的教學(xué)理念，認(rèn)真地上好每一節(jié)科組教學(xué)公開課。在反思課堂教學(xué)中，教師們能夠本著互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步的指導(dǎo)思想，比較恰當(dāng)?shù)卦u好每一節(jié)課。通過活動，開展反思性學(xué)習(xí)，對教學(xué)的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思，在反思教學(xué)中提高教學(xué)水平。

3、抓實了聽課、評課制度。

一是堅持對每位教師推門聽課制度，推進(jìn)課教學(xué)優(yōu)化。

二是教研室根據(jù)各位教師提供的觀摩課課題，確定全校公開課安排，然后集體組織聽課、評課。堅持做到了一次活動、一次及時總結(jié)。

三是落實教師聽課節(jié)數(shù)，每學(xué)期青年教師不少于30節(jié)；中老年教師不少于18節(jié)。使我校校本培訓(xùn)管理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化，保證了校本培訓(xùn)效果。

4、抓好學(xué)校教研組建設(shè)，讓每一位教師學(xué)有所得，學(xué)有所用。學(xué)校認(rèn)真組織每周一次教研組活動（周二下午文科組、周三下午理科組），教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”：有主題、有目標(biāo)、有主講人、有記錄；保證時間、地點、參加人員的落實。安排教師做“高效課堂”專題輔導(dǎo)，師徒結(jié)對子，學(xué)習(xí)學(xué)科理論知識、討論等，本年度在公開課的交流中，多媒體的運(yùn)用大大提高了教學(xué)效率。通過“備課?說課?講課?反思?評課”五位一體的教研模式，為教師營造了一個研究學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高，而且也提高了教師的課堂教學(xué)效果。各科組實施了電子備課，且效果較好，有效發(fā)揮了教師智慧和課件開發(fā)水平。

5、抓好特色教育，發(fā)展學(xué)生的興趣愛好，個性特點。文學(xué)、舞蹈、繪畫、體育、英語、科技等興趣小組在我校已初步形成，從本年度開始，吸引更多的學(xué)生參與。

6、抓實教師讀書活動。要求每位教師要認(rèn)真研讀名師名著，并做好讀書筆記。且要求每位教師每學(xué)期在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎(chǔ)上，要結(jié)合自己的任教學(xué)科結(jié)合自己的教師實際撰寫一篇教學(xué)案例、至少一篇教學(xué)反思；通過這樣理論聯(lián)系實際的反思、交流，解決了教師課堂教學(xué)中的疑難困惑，促使教師逐步成為了研究型的教師。

（四）積極組織教師參加繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

按縣研訓(xùn)學(xué)校的要求，認(rèn)真落實“國培計劃”、教師置換培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、全員培訓(xùn)等參訓(xùn)對象，積極組織各類人員及時參加培訓(xùn)，由于參訓(xùn)教師積極主動，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。

（五）積極組織教師進(jìn)行提高學(xué)歷教育，提高素質(zhì)。

為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，加強(qiáng)對全體教師專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進(jìn)教師知識結(jié)構(gòu)發(fā)展，我校大力支持教師進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，凡參加學(xué)習(xí)，學(xué)校盡力給予支持，本年度有又有5位教師參加學(xué)歷提高教育。

二、取得的成效

1、教師參加省、縣級實驗操作競賽和課堂教學(xué)大賽，取得了較好的成績。20xx年5月，關(guān)少梅老師在參加全縣初中物理實驗錄像課教學(xué)大賽中獲三等獎；20xx年10月了陳積霞老師在參加全省化學(xué)實驗技能競賽中獲省級三等獎。

2、學(xué)校教師撰寫教學(xué)論文，開展教師教學(xué)經(jīng)驗交流和班主任工作經(jīng)驗交流已逐漸成風(fēng)。

3、我校教師師德師風(fēng)不斷改善，改革意識不斷增強(qiáng)，實現(xiàn)了教學(xué)觀念能轉(zhuǎn)變，教師的駕馭課堂能力得到不斷提高，在教學(xué)常規(guī)創(chuàng)“七好”活動中取得較好的成績。

4、學(xué)校教研風(fēng)氣好，很多青年教師改革力度大，改革精神強(qiáng)，教學(xué)能力進(jìn)步較大。

三、存在的問題和不足

1、培訓(xùn)過程原始資料還不夠齊全，資料的整理、歸類還不規(guī)范，還不善于對資料進(jìn)行分析，并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題。

2、校本培訓(xùn)的項目意識不強(qiáng)。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實的校本培訓(xùn)項目，使整個培訓(xùn)工作顯得較為盲目，缺乏針對性。

3、校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前，開展校本培訓(xùn)的方式仍然是單一的講授形式，在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。

4、教師理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，仍要加強(qiáng)督促，對教育教學(xué)的反思力度不夠。

四、今后的努力方向

繼續(xù)貫徹落實好上級部門的要求和指導(dǎo)精神，進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育工作的規(guī)章制度，進(jìn)一步重視加強(qiáng)對全體教師的繼續(xù)教育意識，使繼續(xù)教育與課堂教學(xué)相結(jié)合，發(fā)揮繼續(xù)教育對教育教學(xué)的推進(jìn)和提升作用。

總之，一年來在縣研訓(xùn)學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在全體教師的共同努力下，我校的教師繼續(xù)教育工作取得了較好的效果，保質(zhì)保量完成了本學(xué)年的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。今后，我們將會更加努力使我校的繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階，為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。

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