銀行紀檢監(jiān)察年度工作總結及工作計劃

ⅩⅩ縣銀行支行ⅩⅩ年紀檢監(jiān)察工作計劃

ⅩⅩ年是我行加快改革發(fā)展的重要一年，也是構建懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央紀委七次全會、國務院第五次廉政工作會議和總行、區(qū)、州分支行長會議精神，深入貫徹上級行黨委關于反腐倡廉工作的部署和要求，把反腐倡廉工作融入到支行各項工作之中，拓展從源頭防治腐敗的工作領域。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，貫徹落實《實施綱要》，認真抓好懲治和預防腐敗體系建設，全面推進支行黨風廉政建設和反腐敗工作，為農(nóng)發(fā)行的改革發(fā)展提供有力保障。

一、加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔自律。胡錦濤*在中紀委七次全會上，深刻闡述了全面加強新形勢下領導干部作風建設的重大意義，明確要求領導干部要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。這既是全黨的重大任務，也是我行的重要職責和經(jīng)常性工作。領導干部的作風問題是重大的原則問題，作風好壞是檢驗領導干部的試金石。

支行要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，迅速行動起來，深入學習、全面領會、堅決貫徹落實胡錦濤*的重要講話，把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置。要繼續(xù)按照“八個堅持、八個反對”的要求，樹立和發(fā)揚“八個方面”良好作風，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。要大力發(fā)揚求真務實的精神，堅決克服形式主義、官僚主義，改進作風、精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理有關規(guī)定。要大力提倡勤儉節(jié)約的風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，完善相關制度，加強監(jiān)督檢查。堅決制止奢侈浪費行為;嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參與高消費娛樂，以權謀私等問題。對違反規(guī)定的，要根據(jù)有關規(guī)定視情節(jié)予以組織處理或紀律處分。要嚴格執(zhí)行中央紀委關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定。認真落實“四大紀律八項要求”，切實解決領導干部廉潔從業(yè)方面的突出問題。

二、堅持依法從嚴治行，繼續(xù)加大查辦案件工作力度。查處案件是懲治腐敗的重要手段，也是支行的重要職責。支行要針對業(yè)務拓展后可能出現(xiàn)的問題，進一步加大執(zhí)紀力度，對出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實保證新業(yè)務的正常開展，保證我行的有效發(fā)展。今年要繼續(xù)重點

查辦領導干部濫用職權、貪污受賄、挪用資金、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴厲查辦內(nèi)外勾結、權錢交易的案件，特別是新業(yè)務貸款發(fā)放與管理過程中發(fā)生的違規(guī)違紀案件，觸犯規(guī)章制度“高壓線”的案件，嚴重侵害干部職工切身利益的案件。支行要嚴格落實“四個違規(guī)處理辦法”，對違反規(guī)定，觸犯“高壓線”的問題，都要“對號入座”，嚴肅處理;對開辦新業(yè)務中發(fā)生的以權謀私、收受賄賂等案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時向全行進行通報。隨著民主法制的不斷健全，干部職工民主意識和法律意識普遍增強，對我們查辦案件工作提出了更高的要求。要深入細致做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)的苗頭性、傾向性問題，努力化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、進一步抓好黨風行風建設，認真治理和糾正不正之風。今年的糾風工作要繼續(xù)治理弄虛作假，說假話、報虛情、做假賬的歪風;搞形式主義、做表面文章的歪風。結合新業(yè)務的開展，重點治理利用貸款權、監(jiān)管權到企業(yè)“吃拿卡要報借”和“打招呼貸款”、“人情貸款”、“關系貸款”等不正之風。支行要以積極的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，下工夫抓好黨風、行風存在的突出問題。要堅持糾建并舉、綜合治理。認真落實《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行務公開暫行規(guī)定》，加大行務公開的力度，提高辦事的透明度，保證干部職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。要充分發(fā)揮好職工(代表)大會的

民主監(jiān)督作用，完善支行的職工(代表)大會制度，把解決群眾反映強烈的不正之風作為構建和諧單位的重要任務，逐步建立民主參與、民主決策和民主監(jiān)督的長效機制。要繼續(xù)采取建立公開欄、舉報箱、意見箱，聘請行風監(jiān)督員等多種形式，接受行內(nèi)外群眾監(jiān)督。要繼續(xù)深入開展民主評議行風活動，認真抓好《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行民主評議行風工作暫行辦法》的落實。

四、按照上級行深化體制機制創(chuàng)新，拓展源頭上防治腐敗領域。今年是貫徹落實《實施綱要》的關鍵性一年，按照上級行黨委貫徹落實《實施綱要》的意見和ⅩⅩ年底前工作要點部署的各項工作任務，逐項抓好落實，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系。要進一步加大反腐倡廉宣傳教育力度。充分運用先進性教育活動中創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗，深化反腐倡廉教育。結合自身條件采取靈活多樣的教育形式和手段，把集中教育與個別化教育相結合，傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代化教育手段相結合。支行利用簡報、板報、學習專欄廣泛宣揚先進事跡，進行正面典型示范教育;通過以案說法、以案論紀開展預防職務犯罪教育，發(fā)揮警示教育作用。大力加強廉政文化建設，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。要把廉政文化建設融入到企業(yè)文化建設之中，堅持把企業(yè)文化建設與廉政文化建設、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建活動有機結合起來，相互促進，相得益彰。

增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和實效性。支行要通過廣泛深入的宣傳教育，促使全行干部職工將法律、紀律等他律轉變?yōu)楦叨鹊淖月�，把外在的強制變成�?nèi)在的自覺，讓廉潔自律意識在心底扎根。要通過推進改革和制度創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗。形成有權必有責、用權受監(jiān)督、違規(guī)必追究的制約機制。

五、堅持預防為主的方針，繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂和案件專項治理工作。開展“無經(jīng)濟案件、無刑事案件、無重大責任事故、無嚴重違規(guī)違紀問題”的“四無”創(chuàng)建工作，這是結合我行業(yè)務拓展的實際情況提出的新要求，是預防案件事故發(fā)生的重要措施，支行要聯(lián)系本行實際，認真研究開展“四無”創(chuàng)建工作，堅持預防為主、綜合治理的方針，把預防工作關口前移，切實抓好“四無”創(chuàng)建工作的貫徹落實。要加強制度約束，嚴格按規(guī)定辦理業(yè)務。治理商業(yè)賄賂和案件專項治理工作是一項長期的工作，要結合“四無”創(chuàng)建工作和我行實際，認真落實重要崗位的輪崗強制休假制度，每月的內(nèi)控檢查制度，認真落實和執(zhí)行銀監(jiān)局要求的“十個聯(lián)動”，防范風險操作的“十三條”，十四個重點環(huán)節(jié)，六十三個重要風險點。

農(nóng)發(fā)行ⅩⅩ縣支行

第2篇：某支行紀檢監(jiān)察工作總結

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行河曲縣支行 2011年紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作總結

市分行監(jiān)察室：

今年以來，我行在上級行黨委的正確領導下，認真貫徹落實2011年省、市分行在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議精神，以扎實推進懲治預防腐敗體系建設，抓制度執(zhí)行，抓責任制落實。不斷拓展從源頭上防治腐敗體系的滋生土壤，以加強落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度、注重預防，切實加強管理和內(nèi)控體系建設，加大監(jiān)督檢查和問責力度，有效預防案件和事故發(fā)生，為我行各項工作和業(yè)務發(fā)展提供良好環(huán)境�，F(xiàn)將上半年廉政建設、案件防范、安全保衛(wèi)和合規(guī)管理工作的情況報告如下：

一、開展黨風廉政學習教育，加強反腐倡廉和內(nèi)控制度體系建設，促進領導干部廉潔自律

（一）、認真抓好黨風廉政建設責任分解。認真抓好責任分解。建立“一把手”總負責，分管領導和各職能部門各負其責的工作機制，明確各部門負責人對本部門黨風廉政建設責任制主要責任單位和協(xié)同責任單位工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗防案件主要工作任務進行分解，并責任到人，支行行長與各部門負責人鑒定了《河曲縣支行黨風廉政建設和案件防控責任書》13封，簽訂率達到100%、《河曲縣支行員工承諾保證書》13封，簽訂率達到100%，根據(jù)上級有關精神，制定了《領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)實施方案》、《機關反腐倡廉實施方案》、《領導干部廉潔自律考核辦法》、《黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》、《案件防控工作考核辦法》以及《案件專項治理考核辦法》。利用早班前學習時間集中精力學習了上級行要求的25篇學習內(nèi)容，所有員工都認真做了學習筆記，目前正系統(tǒng)學習2004至2009紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)規(guī)章制度書籍。通過這些學習，從而增強每位員工的責任意識，確保黨風廉政建設工作落到實處。

（二）、認真抓好領導干部廉潔自律，完善和規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)制度。全行黨員領導干部和管理人員率先垂范，以身作則。嚴格遵守“廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，增強黨性觀念，樹立自覺接受監(jiān)督的意識，做廉潔自律的表率。嚴格禁止各種奢侈浪費行為；認真落實“勤儉辦行”方針,厲行節(jié)約,嚴格控制非經(jīng)營性費用支出

（三）繼續(xù)抓好四項制度的落實。

1、認真堅持民主集中制原則，凡屬方針政策性大事、全局性問題、干部推薦、任免和獎懲，都要按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，由黨支部或行長室集體討論決定。

2、認真堅持民主生活會制度，開好黨員民主生活會，領導班子結合自身實際以及群眾提出的意見，認真總結今年以來的工作和自身建設情況，從理論學習進一步增強，工作作風進一步轉變，工作方式進一步改進，工作能力進一步提高等方面毫不掩飾地、真城坦蕩地對照檢查自己存在的問題與不足，深刻分析了產(chǎn)生這些問題的根本原因，明確了今后的努力方向，并誠懇地請大家提出意見和建議。

3、認真執(zhí)行全行員工請銷假制度。全行員工如有公事或私事，均需向所在部室領導請假，簽批后報行領導簽批。

二、加強學習、宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是拒腐防變、依法合規(guī)、遵章守紀的思想保證。

（一）召開專題會議，對紀檢檢察、安全保衛(wèi)工作進行研究部署，統(tǒng)一了全體員工思想，提高了對案件防控工作重要性的認識。

（二）支行認真及時傳達了案件工作動態(tài)，通過早上班前組織學習文件精神，也組織員工觀看總行鄭行長典型案例視頻講話，學習我行近幾年來《案件情況及典型案例的通報》、《信貸16項基本制度》、《廉潔辦貸十不準》、《員工違規(guī)積分管理辦法》、《關于進一步加強和規(guī)范銀行業(yè)案件管理的通知》等一系列文件精神，進一步提高了全體員工案件防控意識，做到傳達及時；學習具體、教育深刻。使廣大員工進一步明確職業(yè)規(guī)范、崗位職責和義務，增強責任意識，自覺抵制違規(guī)操作。促進員工增強依法合規(guī)、遵紀守法和職業(yè)道德意識，規(guī)范職業(yè)行為，努力減少道德風險和操作風險。

（三）抓好反腐倡廉教育。重點開展以樹立正確權力觀、業(yè)績觀和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的職業(yè)素質教育和廉潔從業(yè)教育，使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步打牢拒腐防變的思想基礎。通過組織集中學習、黨課等形式，組織廣大干部認真學習黨章，進一步增強遵守、貫徹、維護黨章的意識和自覺性，提高黨員干部的素質，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，從而自覺抵制腐朽思想侵蝕，規(guī)范操守，廉潔從業(yè)。

三、加強內(nèi)控制度建設，加強監(jiān)督檢查，提高案件和風險防范能力

我行認真貫徹落實省、市分行關于案件防控工作的文件精神，我行結合實際，以安全運營為目的，以加強監(jiān)督檢查，強化規(guī)章制度和防案措施的為出發(fā)點，從思想教育入手，增強廣大干部員工防案意識和遵章守紀觀念，自覺抵制違規(guī)行為，有效遏制案件的發(fā)生。主要抓好以下幾項工作：

（一）高度重視、周密部署、扎實落實

我行班子高度重視，先后召開專題會、推進會、督查會，對總行和省、市分行案件防控視頻會精神的落實工作進行明確部署和嚴格要求，不等不靠、及早下手。成立了由行長任組長，辦公室、信貸部、會計部負責人組成的排查領導小組，排查組本著對員工和自己高度負責的態(tài)度，行領導率先垂范，以身作則，認真扎實抓好排查工作，有針對性加強思想教育工作，嚴以律已，自覺抵制各種違反規(guī)章制度的行為。

（二）明確責任、各盡其職、各負其責

支行“一把手”負總責，親自過問、主動協(xié)調、直接參與；在此基礎，由辦公室牽頭，各協(xié)辦和督辦部門密切溝通配合，形成了各部室齊抓共管，全行整體聯(lián)動的防控體制和工作機制，有效地遏制各類案件和重大違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

（三）筑防火墻、注重預防、適時預警

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3月份以來，我行認真開展了專項排查，對照銀監(jiān)會“防范操作風險13條意見”，省銀監(jiān)局“一項具體制度和案防”“四項制度”等落實情況，對涉及我行的14個重點環(huán)節(jié)63個重點風險點進行專項排查，排除了部分隱患，通過這次專項排查，使每位職工做到人人知曉，入腦入心，進一步增強員工合規(guī)經(jīng)營、按章辦事的自覺性。

一是緊密結合支行實際，加強員工行為管控，先后開展重要崗位員工行為排查，組織員工開展典型案件警示教育活動，警示全員珍惜擁有、珍愛職業(yè)，深入開展員工《員工違規(guī)積分管理辦法》的通知精神，有針對性地對在思想上可能產(chǎn)生道德風險的行為，在業(yè)務操作上向細節(jié)方面深入，做到排查工作深入、徹底。

二是采取全行員工自查、互查的方式進行。目前正在積極的自查中，首先是由員工對每位部門負責人進行民主測評，其次由部門負責人對員工的思想、工作、生活等方面綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，同時在工作上幫助他們，生活上關心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

四、狠抓安全保衛(wèi)工作，增強員工安全防范意識。 半年來，我行堅持“預防為主、群防群治、標本兼治、安全第一”的方針，以提高全員防范意識和整體防范能力為重點，認真做好社會治安綜合治理工作，較好地防止案件、事故的發(fā)生。一是加強領導，進一步完善了群防群治體系。完善了安全保衛(wèi)領導責任制，實行了一把手親自抓，分管行長主要抓，領導班子共同抓，保衛(wèi)干部具體抓，有關部門配合抓，使全系統(tǒng)形成了齊抓共管的安全防范格局；二是加強教育，提高了員工防范意識。我們采取普遍教育、重點教育、典型教育方法，引導員工樹立“安全就是效益”、“安全就是形象”、“安全才能發(fā)展”的觀念，增強員工超前防范意識和責任感、使命感；三是加強督促檢查力度，消除隱患。支行定期或不定期組織力量對營業(yè)場所、微機房和重要憑證、IC卡管理進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改，消除了部分隱患；四是市行統(tǒng)一對我行的滅火器材統(tǒng)一進行了藥劑更換及年度年檢，提高了物防的水平。

半年來，我行通過以上一系列活動的開展，進一步使廣大員工明確和遵守員工基本行為準則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在全行形成按規(guī)矩辦事，靠制度管人，爭做合格員工的良好氛圍與機制，同時也存在很多不足，我行將進一步加大查辦案件的工作力度，保持防范遏制腐敗案件的高壓態(tài)勢，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，推動我行黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。為今后我行依法合規(guī)經(jīng)營和各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展打下堅定的基礎。