街道黨建工作總結(jié)二篇

篇一

2019年，XX街道黨工委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以*和黨的十九大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照省、州、市關(guān)于“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將半年來的黨建工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任。在2月14日的干部職工大會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”工作部署視頻會(huì)議精神，全州、全市組織工作會(huì)議精神和全市城市基層黨建示范市建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議精神，總結(jié)分析了2018年街道基層黨建工作存在的問題，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨的建設(shè)和城市黨建示范市建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，確保各級(jí)黨組織進(jìn)一步明確2019年基層黨建工作，特別是城市基層黨建省級(jí)示范市建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)要求，做到及早安排，及早落實(shí)，推進(jìn)基層黨建工作在六個(gè)方面創(chuàng)新提質(zhì)，充分發(fā)揮城市黨建的示范引領(lǐng)作用，不斷提高城市基層黨建工作整體效應(yīng)。

（二）認(rèn)真落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。在2月19日組織召開了2018年黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)。8個(gè)社區(qū)黨委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記和XX安全工程師事務(wù)所黨支部書記就履行主體責(zé)任和抓黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，其余3個(gè)直屬黨支部書記進(jìn)行了書面述職，參會(huì)人員對(duì)各社區(qū)黨委書記、街道直屬黨支部書記抓黨建工作進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。通過黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，為推進(jìn)全街道決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。一是按照市委的部署要求，街道領(lǐng)導(dǎo)班子分別于3月7日、3月29日召開了2018年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部聚焦主題，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，不回避、不繞彎、不掩飾，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)?批評(píng)?團(tuán)結(jié)”的目的。二是根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知》要求，組織全街道98個(gè)黨支部于3月底以前召開了2018年度基層黨組織組織生活會(huì)，做到程序不漏，內(nèi)容不減。各支部還組織黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，全街道1754名黨員，評(píng)定為“優(yōu)秀”的有258人，評(píng)定為“合格”的有1496人，無不合格黨員。

（四）繼續(xù)開展黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。一是將黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)小冊(cè)子下發(fā)至77個(gè)社區(qū)黨支部、16個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部及5個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部，讓各級(jí)黨組織第一時(shí)間掌握2019年黨支部規(guī)范化建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。二是按照街道黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三年計(jì)劃，在2018年黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)2019年累計(jì)達(dá)標(biāo)75%以上。篩選出文新街、大以古2個(gè)社區(qū)作為五星級(jí)示范點(diǎn)進(jìn)行打造，確定42個(gè)黨支部按照12類黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，力爭(zhēng)用2年時(shí)間，全面提升各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。

（五）推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”信息化平臺(tái)的管理和使用。一是對(duì)各社區(qū)業(yè)務(wù)人員加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)“云嶺先鋒”手機(jī)APP網(wǎng)上黨支部、綜合服務(wù)平臺(tái)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等黨建信息化平臺(tái)的運(yùn)用，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”信息化平臺(tái)的管理和使用水平。二是結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。及時(shí)組織各支部維護(hù)黨員信息，錄入黨費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”臺(tái)賬、黨員積分制、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等電子臺(tái)賬，推動(dòng)黨建工作智慧化。同時(shí)，加大對(duì)為民服務(wù)事項(xiàng)辦理情況的監(jiān)督檢查，截至6月26日，共受理為民服務(wù)事項(xiàng)428件，作廢26件，辦結(jié)395件，辦結(jié)率為98.26%。

（六）加強(qiáng)城市基層黨建，提升城市基層治理水平。一是切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真研究了城市基層黨建工作的抓手和措施，結(jié)合街道實(shí)際提出了高登社區(qū)就業(yè)用地開發(fā)推廣項(xiàng)目和小區(qū)黨建示范創(chuàng)建項(xiàng)目2個(gè)“書記創(chuàng)新項(xiàng)目”，目前，2個(gè)“書記創(chuàng)新項(xiàng)目”，正按實(shí)施方案上的時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)目內(nèi)容的落實(shí)。二是對(duì)街道城市黨群活動(dòng)服務(wù)中心和XX社區(qū)黨群活動(dòng)中心進(jìn)行提升改造，同時(shí)傾力打造大以古社區(qū)黨群活動(dòng)中心，圍繞“標(biāo)識(shí)明顯、便于參與、功能實(shí)用、內(nèi)容豐富”的特點(diǎn)，打造開放式黨群活動(dòng)服務(wù)中心，進(jìn)一步完善黨建陣地功能，最大限度為黨員、群眾提供多元、精細(xì)、高效服務(wù)。

（七）開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是以持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織為抓手，對(duì)確定的XX社區(qū)塘子邊小組黨支部進(jìn)行專項(xiàng)整頓，針對(duì)其支部書記優(yōu)親厚友行為已經(jīng)轉(zhuǎn)街道紀(jì)工委進(jìn)行立案處理。二是以社區(qū)、基層黨支部為平臺(tái)，召開黨委會(huì)、黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)掃黑除惡有關(guān)部署要求，共計(jì)57場(chǎng)1923人次；組織黨員、干部簽訂不參與涉黑涉惡承諾書1750份，開展掃黑除惡知識(shí)培訓(xùn)9期500余人次，進(jìn)行書面測(cè)試4期400余人次。三是對(duì)社區(qū)“兩委”班子成員、黨支部書記、小組干部共計(jì)422人進(jìn)行了資格聯(lián)審，對(duì)其中1名受到公安行政立案的居委會(huì)委員及時(shí)進(jìn)行了清理。對(duì)社區(qū)黨委書記進(jìn)行分析研判，對(duì)提請(qǐng)辭職的3名社區(qū)書記進(jìn)行了專題研判后及時(shí)調(diào)整。對(duì)19名擬任社區(qū)干部進(jìn)行任職資格審查，堅(jiān)決防止“村霸”、涉黑涉惡等不符合條件的人員進(jìn)入社區(qū)。四是從嚴(yán)治理“慵懶散”現(xiàn)象，在XX街道機(jī)關(guān)及各社區(qū)深入開展作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，共嚴(yán)肅追責(zé)街道、社區(qū)兩級(jí)干部14人次。

二、存在的困難問題及下步工作打算

（一）存在問題。一是工作推進(jìn)力度有差距。街道工作繁雜，副書記分管工作多、組織委員業(yè)務(wù)量大，難以深入到下級(jí)指導(dǎo)工作，造成下級(jí)黨組織對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)不熟，推進(jìn)不力，基礎(chǔ)臺(tái)賬差距較大的問題，部分黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作上投入的時(shí)間和精力不多，積極性不高，對(duì)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破少，重業(yè)務(wù)輕黨建思想嚴(yán)重。二是流動(dòng)黨員多，管理難度大。受外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)影響，有學(xué)歷、有能力、有出路的青年都走向了“務(wù)工潮”，造成黨組織開展活動(dòng)困難，發(fā)展黨員困難，培養(yǎng)村組干部困難。三是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作實(shí)效性差，成效不明顯，遠(yuǎn)程教育實(shí)效性不強(qiáng)，農(nóng)村黨員難以集中，遠(yuǎn)程教育利用率低，綜合服務(wù)平臺(tái)沒有實(shí)現(xiàn)為民辦事全融合，有的業(yè)務(wù)辦不了，群眾仍然要多次跑腿，農(nóng)村老黨員存在無智能機(jī)或不會(huì)用等情況，“云嶺先鋒”手機(jī)APP安裝使用難度大。

（二）下一步工作打算。一是層層壓實(shí)責(zé)任，督促班子成員履行黨建“一崗雙責(zé)”，抓實(shí)“書記抓”“抓書記”的黨建責(zé)任制。二是繼續(xù)加大對(duì)黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，繼續(xù)提升黨組織書記及黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力水平，實(shí)現(xiàn)黨建與脫貧工作雙推進(jìn)。三是管理維護(hù)好遠(yuǎn)程教育、視頻調(diào)度系統(tǒng)、綜合服務(wù)平臺(tái)軟硬件設(shè)備，積極組織黨員參加教育學(xué)習(xí)，運(yùn)用平臺(tái)服務(wù)群眾辦事需求，宣傳指導(dǎo)黨組織書記和黨員安裝使用“云嶺先鋒”手機(jī)APP，提高安裝使用覆蓋面。

篇二

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)支部“五化”建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得較好的階段性成效，為實(shí)現(xiàn)我處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實(shí)的良好形象。在政治立場(chǎng)上，自覺做到在黨護(hù)黨憂黨，堅(jiān)決和*、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行*、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力；在科學(xué)決策上，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體討論、科學(xué)決策，充分聽取各方意見和建議，堅(jiān)決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法；在規(guī)范管理上，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機(jī)制激勵(lì)人，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效推進(jìn)了黨政班子高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)；在作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好專題活動(dòng)的開展

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，定期召開支部委員會(huì)，每月召開一次的黨小組會(huì)，每季召開一次支部黨員大會(huì)，每年上好兩次學(xué)課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上；各支部積極開展主題黨日活動(dòng)，規(guī)定時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在活動(dòng)中，組織集中學(xué)習(xí)、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當(dāng)月黨費(fèi)，開展特色活動(dòng)，做到活動(dòng)開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動(dòng)中，組織黨員開展治安大巡防活動(dòng)，取得了明顯成效；各支部“五個(gè)日子”開展有聲有色。在“五個(gè)日子”里，組織集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)，開展志愿服務(wù)活動(dòng)、組織生活。

二是推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對(duì)“五化”建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標(biāo)，以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺(tái)賬，明確了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體時(shí)間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個(gè)社區(qū)為示范創(chuàng)建點(diǎn)，其中西關(guān)社區(qū)為高標(biāo)準(zhǔn)的示范點(diǎn)，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點(diǎn)多次迎接上級(jí)檢查，均得到了好評(píng)，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時(shí)間、主要問題、具體措施，確保了今年30個(gè)“五化”建設(shè)應(yīng)達(dá)標(biāo)的黨支部按計(jì)劃完成任務(wù)。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。黨工委堅(jiān)持每月研究脫貧攻堅(jiān)和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊(duì)長擔(dān)任第一書記，并派駐6個(gè)駐村工作隊(duì)參與脫貧攻堅(jiān)，嚴(yán)格按上級(jí)要求抓好了駐村工作“十項(xiàng)工作任務(wù)”。 采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，一是盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)；二是領(lǐng)辦經(jīng)營實(shí)體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)；三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)；四是培育經(jīng)營主體，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。

四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。在去年開展集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨工委召開專題會(huì)議安排部署學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中心組成員做到每個(gè)季度組織一次集中學(xué)心討論，全體班子成員均到聯(lián)點(diǎn)單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動(dòng)易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅(jiān)定信心 務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭(zhēng)做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請(qǐng)市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個(gè)，懸掛橫幅123條，張貼臨時(shí)標(biāo)語689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機(jī)關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。

五是抓好干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)。黨工委召開了專題會(huì)議，研究部署了開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動(dòng)員大會(huì)，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動(dòng)員大會(huì)。6月20日，召開了黨政班子成員作風(fēng)建設(shè)專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學(xué)校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實(shí)際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展整改活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，促使黨政政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)。開展專項(xiàng)排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀(jì)違法、涉黑涉惡專項(xiàng)排查整頓工作，對(duì)社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進(jìn)行一次全面摸排。其中已清查出有違紀(jì)違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進(jìn)行立案查處。開展了十八大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對(duì)象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀(jì)行為的1人，目前已處置到位。充實(shí)后備力量。每個(gè)社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個(gè)后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對(duì)10個(gè)社區(qū)進(jìn)行了全面排查，確定了化龍居委會(huì)為軟弱渙散組織，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

四、抓好日常工作

一是黨建工作制度的落實(shí)。抓黨建責(zé)任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎(jiǎng)懲到位。重點(diǎn)抓好了黨建責(zé)任制的落實(shí)，促使基層單位黨組織書記切實(shí)履行了黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，街道黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管戰(zhàn)線及駐點(diǎn)社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場(chǎng)地建設(shè)和人員配備，街道、社區(qū)兩級(jí)在場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎(jiǎng)懲到位，嚴(yán)格落實(shí)了黨建工作季度考核講評(píng)制，對(duì)每季度黨建工作排名前三的支部予以獎(jiǎng)勵(lì)，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對(duì)落實(shí)黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)整，對(duì)工作異動(dòng)的支部班子成員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，共調(diào)整14人。同時(shí)著力抓好基層黨建各項(xiàng)制度的落實(shí)，各支部相繼落實(shí)崗位承諾制、值班例會(huì)制、全程代理制、“四議兩公開” 、“雙述雙評(píng)”、民主評(píng)議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進(jìn)在職黨員“到社區(qū)報(bào)到，到家門口服務(wù)”活動(dòng)。目前，我處登記在冊(cè)、參與活動(dòng)的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認(rèn)領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員�！钡炔煌瑣徫�，并實(shí)行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評(píng)。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項(xiàng)制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處2018年度發(fā)展黨員工作意見》，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人，其中，致富能手12人，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對(duì)象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠(yuǎn)程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)全處11個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。進(jìn)一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展。認(rèn)真舉辦了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動(dòng)，我街道選派的選手參加了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎(jiǎng)。我街道被評(píng)為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。 在7月初，表彰了100名黨員及4個(gè)黨支部，營造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。

五是抓好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)自覺足額交納黨費(fèi)，專人負(fù)責(zé)，登記造冊(cè)。定期公布《黨員交納黨費(fèi)情況》；對(duì)黨費(fèi)收繳工作不力的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六是抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺(tái)。堅(jiān)持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái)；做到讓無職黨員有責(zé)任、有壓力。對(duì)上崗黨員堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評(píng)比、述職評(píng)議；讓無職黨員有作為、有貢獻(xiàn)。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴(yán)格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評(píng)議工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化對(duì)民主評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)被評(píng)為“差”的黨員，按照“嚴(yán)進(jìn)寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強(qiáng)了黨員法紀(jì)意識(shí)。通過以上舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，激勵(lì)廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為我處的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對(duì)150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問走訪，發(fā)放慰問金32000元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評(píng)。