干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文

一年來，我鎮(zhèn)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。現(xiàn)將過去一年的干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、具體措施和主要做法

一年以來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)委高度重視干部教育培訓(xùn)工作的開展，把干部教育培訓(xùn)作為加強干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓。

(一)科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，扎實推進培訓(xùn)工作開展

結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，我鎮(zhèn)明確干部培訓(xùn)工作的目標任務(wù)，把握培訓(xùn)工作的方向，制定詳細的培訓(xùn)計劃。

一是區(qū)分層次，突出重點。在干部培訓(xùn)工作開展的過程中，我鎮(zhèn)根據(jù)不同類型的干部，安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。區(qū)分層次，開展各類干部的培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好理論學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每兩個月集中學(xué)習(xí)一次。要求各領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。一般干部采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，通過開展讀書月、舉辦報告會、通過遠程教育平臺觀看節(jié)目等形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。突出重點，抓好政治理論的培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)組織廣大干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會及*系列講話精神，深化全體干部學(xué)習(xí)成果，把握好理論科學(xué)體系。

二是多種培訓(xùn)方式結(jié)合，靈活開展培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)采取多種方式開展培訓(xùn)工作，理論學(xué)習(xí)與實地考察向結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合。向干部黨員推薦優(yōu)秀學(xué)習(xí)書目《建設(shè)幸福廣東》，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)習(xí)并撰寫讀書報告。切實利用農(nóng)村遠程教育平臺開展教育培訓(xùn)活動，定期集中干部通過收看遠程教育節(jié)目學(xué)習(xí)三農(nóng)新政策、科學(xué)發(fā)展觀等。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行實地考察學(xué)習(xí)。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障培訓(xùn)工作順利開展

我鎮(zhèn)把干部教育培訓(xùn)工作作為一項基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓，落實軟硬件建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部訂閱產(chǎn)業(yè)政策及各類報刊等學(xué)習(xí)資料，投入落實培訓(xùn)經(jīng)費，加強遠程教育設(shè)施建設(shè)，加強制度保障，較好地實現(xiàn)了干部教育培訓(xùn)工作認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位和措施到位等，保障培訓(xùn)工作有序順利開展。

(三)建立健全管理機制，推進培訓(xùn)工作的規(guī)范化

我鎮(zhèn)堅持計劃培訓(xùn)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，推進干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)�；�。嚴格落實培訓(xùn)考核制度，加強干部學(xué)習(xí)的日常管理。建立激勵機制和考核機制，將干部教育培訓(xùn)成效作為干部考核的一項常規(guī)性內(nèi)容，提高干部受教育培訓(xùn)的效能考核，以保證教育培訓(xùn)工作獲得實效。

二、取得的效果和存在的問題

通過教育培訓(xùn)，全面提高了隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子理解和把握科學(xué)發(fā)展的水平，使我鎮(zhèn)干部適應(yīng)新形勢新時代的發(fā)展要求，不斷改進工作方法，增強為民服務(wù)的意識和能力。通過對黨的先進理論的學(xué)習(xí)，不斷錘煉政治素質(zhì)，保持我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的活力。

在過去的一年里，我鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作取得了一定的成績，但是也存在著一些不足：一是認識不到位，學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。一部分干部對教育培訓(xùn)的認識不足，對學(xué)習(xí)只是敷衍了事，并沒有真正從中學(xué)習(xí)到知識。二是培訓(xùn)方式較為單一，現(xiàn)代教學(xué)方式運用不多，教育方式較為傳統(tǒng)。三是培訓(xùn)教育考評制度不完善，干部教育培訓(xùn)和干部考核結(jié)合不夠緊密，干部對學(xué)習(xí)的積極性不夠。

三、接下來的工作設(shè)想

在接下來工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真做好干部教育培訓(xùn)工作的部署安排，在查找總結(jié)過去工作中存在的問題和不足后，主要抓好以下幾個方面的工作：

一是抓好各類主體班次的培訓(xùn)。重點抓好科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班、后備干部培訓(xùn)班等主體班次，進一步用黨的最新理論成果武裝全體領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，加強傳統(tǒng)培訓(xùn)方式和現(xiàn)代教學(xué)方式的交叉運用。

三是加大干部教育培訓(xùn)工作機制的創(chuàng)新。進一步建立健全干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估、激勵約束等工作制度，逐步把干部參加教育培訓(xùn)的成效列入干部考核工作中，增強干部對教育培訓(xùn)工作的認識，提高干部的積極性和主動性，以提高培訓(xùn)效果