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2025推進基層履行黨建工作責任述職報告(三篇)

2024-06-07 07:05:28 大風車考試網(wǎng)

篇一

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

20xx年,我認真履行黨建第一職責,抓嚴抓實各項任務(wù),推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升,F(xiàn)簡要報告如下:

一、主要做法及成效

一是抓謀劃,擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課,主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動,制定并落實黨員縣級干部包片指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定,取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障,增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預算撥付黨建經(jīng)費,全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔,村級組織活動中心全面落實,x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標準建成?h級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費x萬元,村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到x萬元、x萬元,村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加,建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,幫扶困難黨員x人次,“四!睓C制進一步健全。

三是抓基礎(chǔ),促進整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建,形成了項目化推進、標準化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單,先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務(wù)落實落地,查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名,清理排查黨代會代表和黨員違紀違法對象x名,新組建“兩新”組織黨組織x家,全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

四是抓隊伍,激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員,配備組織干事31名,村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干,結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動,服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作,并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導干部x人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記x人,公開選任“三類人員”x人,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置,但主要注重抓方向、抓謀劃,具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實,開會研究和文件批示較多,深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導不夠,對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處,部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴,少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分,有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高,其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋,辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后,村干部的職數(shù)還沒有及時消化,有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標準,但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬,用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重,公共資源貧乏,發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,但總額不大、幫扶面不廣,只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手,部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升,但由于村級年富力強的“能人”普遍外出,較難找到優(yōu)秀的村書記人選,有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象,全縣x名村黨組織書記,60歲以上的還有x名,占x%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職,履職能力不夠強,等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因,主要是三個方面:一是不愿“下苦功”。認為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作,需要長時間循序漸進解決,很難立竿見影、一蹴而就,因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁,工作上親力親為、一抓到底不夠,致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。上有時還存在畏難情緒,對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題,認為是中央、省市委層面考慮的事,需要上級大政策支持解決,作為縣級無能為力,因而在工作中缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象,但考慮到整體水平較以往有大幅提升,考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象,對黨建工作排名靠后的干部,處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。同時,因職數(shù)限制等多方面原因,一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用,在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

20xx年,我們將認真按照省、市委的要求,以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作,實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式,即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全項目管理平臺,完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理,推進任務(wù)日清月結(jié),進一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度,消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日制度,持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動,加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺,完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設(shè)計,高標準新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織,加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè),抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度,在20xx年基礎(chǔ)上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金,切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺,完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋,實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核,推進基層黨建工作精準高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式,提高考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用,讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭,真正形成任用干部看黨建的鮮明導向。

謝謝大家!

述職人:XX

20XX年XX月XX日

篇二

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。20xx年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育為契機,扎實推進黨建工作,為我村經(jīng)濟建設(shè)提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展,現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。

一、圍繞制度建設(shè),規(guī)范黨建工作

xx村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,簽訂了江背鎮(zhèn)20xx年度黨風廉政建設(shè)責任目標管理責任書,完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉,認真制定并實施了年度工作計劃,制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員,嚴格堅持“保標準、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴進寬出,今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名,轉(zhuǎn)入預備1名,1名預備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度,制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度,以規(guī)范對外出流動黨員的管理,同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求,完成了20xx-20xx年黨費清繳工作,初步清繳黨費x元,完成了黨員關(guān)系排查,切實強化了我村加強黨的組織領(lǐng)導核心作用。

二、圍繞主題教育,深化黨建工作

按照上級安排,20xx年初,組織開展黨員冬春訓,開展踐行“三嚴三實”專題會,分別于20xx年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴治黨,把紀律規(guī)矩挺在前面”,“講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員”,“*七一重要講話精神”,“深入學習貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開展討論。

從20xx年5月開始,xx村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我村實際,制定了《xx村黨支部兩學一做總體實施方案》及四次專題學習教育討論方案,按時開展大討論及分組討論,分發(fā)重要講話精神讀本、口袋書、記錄本,開展了村支書講黨課,并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課,會上黨員踴躍上臺發(fā)言,會后認真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施,黨小組會上開展批評與自我批評。認真做好深入學習、聽取意見、查擺問題、充分談心,支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條,并進行認真梳理和研究,理清思路,明確整改目標和方向,積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學一做學習教育競賽,黨員們臺下答題,支部組織開展兩學一做學習教育知識競賽,統(tǒng)一制作試卷,集中公開考試,統(tǒng)一閱卷,對成績進行公開公示。

按照21條計分細則,分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理,嚴格參照評分細則,按照黨員自評,黨小組長測評,支部審核的原則進行打分,及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將xx村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化,督查五個方面密切加強黨員和群眾的聯(lián)系,了解村民百姓的困難,把黨的溫暖送到群眾的心中,讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責,切實強化黨員責任意識。

三、嚴正黨風,將廉政建設(shè)進行到底

xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委的正確領(lǐng)導下,成功創(chuàng)建了縣級黨風廉政建設(shè)示范村,雖取得一定成績,我們將進一步嚴正黨風,創(chuàng)新工作載體,堅持“執(zhí)政為民,廉潔高效”的基本方針,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到自身帶頭廉政,秉公辦事,堅持把人民群眾的利益放在首位,將廉政建設(shè)進行到底。

四、存在的不足

1.做為支部書記,基層黨建第一責任人,對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用,對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實,未起到引領(lǐng)示范作用,鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全,仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細則落實到位,部分黨員對追繳20xx-20xx年黨費的清繳工作存在誤解,致使黨費清繳工作滯后,黨員冬春訓工作學習時間不足,支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈,部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象,擔當精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠,五聯(lián)五戶活動履職不到位,外出流動黨員管理存在缺陷,部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少,缺乏溝通和匯報,部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。

4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高,部分年輕黨員存在動搖現(xiàn)象,黨性修養(yǎng)不嚴,對自身要求不高,政治敏銳感不強,把關(guān)不嚴,致使有李航富誤入賭博迷途,已被上級紀委立案,通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強。

五、20xx年黨建工作思路

20xx年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序,培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務(wù)、講奉獻的工作在一線的年輕積極黨員進入支部,參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度,加強黨員干部政治、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育,切實把黨員干部的行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來,逐步完善村級規(guī)范化建設(shè)。

三、進一步創(chuàng)新村級黨建工作,逐步制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制,用制度來約束人。

四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊伍,共同形成凝聚力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)xx人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。

謝謝大家!

述職人:XX

20XX年XX月XX日

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