檔案局整改措施

xx市檔案局在充分征求了群眾意見的基礎(chǔ)上，對存在的主要問題和原因進行了認(rèn)真剖析，細(xì)致梳理，針對存在的問題，制定整改落實方案如下：

一、指導(dǎo)

　　在前一階段學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力、集中力量解決不適應(yīng)不符合檔案工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，對具備條件解決的問題立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，積極創(chuàng)造條件，明確時限，分步實施，有效解決。

二、整改目標(biāo)

　　著力解決檔案工作在面對科學(xué)發(fā)展觀和改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的新情況新問題。堅持既著眼長遠(yuǎn)，又面對現(xiàn)實，既注重現(xiàn)實問題的解決，又注重從根本上尋求讓群眾滿意的治本之策。通過整改，使一些事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題得到解決。

三、整改項目

　　(一)解放干部，創(chuàng)新工作方式

　　整改措施1：繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)。抓好《毛澤東鄧小江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘要》以及胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要講話精神;堅持每月開展一次科學(xué)發(fā)展觀政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)討論有關(guān)黨的路線方針政策及檔案工作中需要解決的實際問題，并將學(xué)習(xí)效果納入目標(biāo)考評。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　整改措施2：繼續(xù)抓好令計劃主任的重要講話精神的學(xué)習(xí)，不斷深化“重新認(rèn)識檔案工作大討論”活動。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　(二)統(tǒng)籌全市檔案工作發(fā)展，整體推進檔案工作

　　整改措施1：加大檔案社會宣傳力度。充分利用各種節(jié)假日組織活動宣傳。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：法教科

　　責(zé)任人：李志剛

　　整改措施2：在各類媒體上廣泛宣傳檔案工作。通過常德日報、檔案時空、常德電視臺等媒體宣傳檔案工作;進一步完善市縣兩級檔案網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，特別是檔案工作中的典型經(jīng)驗、做法。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：法教科、信息科

　　責(zé)任人：李志剛、劉輝軍

　　整改措施3：統(tǒng)籌全市檔案事業(yè)，衡各縣之間、縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作差距。定期下基層開展業(yè)務(wù)調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo);每開展一次區(qū)縣(市)檔案工作交流活動;加強區(qū)縣(市)檔案信息化工作調(diào)研和指導(dǎo)，每組織區(qū)縣(市)檔案工作人員　進行一次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開展區(qū)縣(市)檔案信息化評估。

　　整改時限：長期

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖明輝

　　責(zé)任科室：業(yè)務(wù)科、信息科

　　責(zé)任人：何名松、劉輝軍

　　(三)努力創(chuàng)新以服務(wù)民生為重點的檔案利用機制

　　整改措施1：做好民生檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與接收進館工作。不斷擴大民生檔案的覆蓋面，把婚姻檔案、家庭檔案、山林田土檔案和醫(yī)保、社保、低保檔案等納入業(yè)務(wù)指導(dǎo)與接收進館工作領(lǐng)域。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖明輝

　　責(zé)任科室：業(yè)務(wù)科

　　責(zé)任人：何名松

　　整改措施2：抓好檔案信息資源的深層次開發(fā)利用，整合全市力量組織編研工作，充分利用我館豐富的革命歷史檔案，做到每形成一套編研書籍，力爭多出檔案文化品牌和檔案文化精品。

　　整改時限：長期

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏國祥

　　責(zé)任科室：查管科

　　責(zé)任人：袁承義

　　(四)強化人才保障，建設(shè)一支高素質(zhì)的檔案人才隊伍

　　整改措施1：逐步建立“引得進、留得住、用得上、流得出”的干部流動機制;每三進行干部內(nèi)部輪崗。

　　整改時限：長期

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　整改措施2：轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。健全學(xué)習(xí)制度，堅持每月一次政治學(xué)習(xí);通過深入調(diào)研，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做到科學(xué)決策;建立職責(zé)明確、順暢有序的工作機制;堅持群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督意見箱，對收集的意見進行每月公開一次。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　整改措施3：關(guān)心干部生活。要在政治上、上、生活上對干部職工關(guān)心，及時了解和掌握干部職工的動態(tài)、生活狀況，辦公室堅持每季度主動了解一次，做到對有困難的同志多扶持、多照顧;定期組織豐富多彩的業(yè)務(wù)活動，如業(yè)務(wù)技能比賽、體育技能比賽等，活躍工作氣氛，豐富干部的業(yè)余生活，增強干部的凝聚力。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　整改措施4：加強檔案工作隊伍建設(shè)。依托市內(nèi)大專院校，加大檔案人才培訓(xùn)力度，扎實做好培訓(xùn)考核、檔案從業(yè)資格認(rèn)定、技術(shù)等級評定等工作;緊緊圍繞提高檔案管理水，對各區(qū)縣市檔案人員進行全員培訓(xùn)，堅持每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和信息化培訓(xùn)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的檔案人才隊伍。

　　整改時限：長期

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：法教科

　　責(zé)任人：李志剛

　　(五)創(chuàng)建文明高效的辦公環(huán)境，確保創(chuàng)文成功

　　整改措施1：定期組織全局衛(wèi)生大掃除，做到每天科室內(nèi)部打掃一次，每星期全局范圍打掃一次，保證整潔有序的內(nèi)外部辦公環(huán)境。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　整改措施2：定期深入社區(qū)，堅持每兩個星期一次。幫助聯(lián)點社區(qū)做好創(chuàng)文宣傳發(fā)動，并協(xié)助社區(qū)做好社區(qū)環(huán)境整治工作。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

　　整改措施3：規(guī)范干部言行，對干部的日常言行進行定期考核，發(fā)現(xiàn)一例通報一例，杜絕干部不文明的言行舉止。

　　整改時限：xx

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：彭晉芳

　　責(zé)任科室：辦公室

　　責(zé)任人：劉西進

四、具體要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持分工負(fù)責(zé)制，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室通力合作，抓好各項整改措施落實。要深入基層調(diào)研，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極推動重點問題的解決，在整改落實中創(chuàng)造典型經(jīng)驗，形成示范效應(yīng)。

　　(二)嚴(yán)格落實責(zé)任。建立整改落實責(zé)任制，明確責(zé)任主體，抓好責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保責(zé)任落實到科室、落實到人。各科室要圍繞確定的重點工作，研究制定整改落實方案，明確抓落實的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分工落實責(zé)　任，明確時間進度要求。

　　(三)強化群眾監(jiān)督。整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束時，認(rèn)真做好群眾滿意度測評工作。多數(shù)群眾不滿意的，要重點督辦，進一步整改。