三亞社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算

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三亞退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿15年以上。一般職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=基礎(chǔ)社保退休金+個(gè)人賬戶社保退休金。以下是小編收集整理的關(guān)于三亞退休職工每月領(lǐng)多少錢?退休養(yǎng)老金的計(jì)算公式及領(lǐng)取的條件的相關(guān)信息,供大家參考。

三亞社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算

一、2024三亞社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法

2024年的三亞養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整,沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

提示:每個(gè)東方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況,發(fā)展情況不同,退休工資的計(jì)算方式也有所不同。

二、三亞退休工資怎么發(fā)放

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成!敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作,實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

三、三亞社保退休工資在哪里查詢

在社?ㄉ喜橥诵莨べY的方式如下:
1、撥打12333社保查詢電話查詢參保日期;
2、可以攜帶自己的社?ê蜕矸葑C等資料,到社保中心的窗口查詢;
3、登陸社保查詢的官方網(wǎng)址,輸入社?艽a即可查詢;
4、電子社?ú樵儭k娮由绫?ǹ赏ㄟ^經(jīng)過授權(quán)的APP領(lǐng)取,比如人社部門APP、第三方支付APP等渠道查詢。
支付寶查詢方式:
1.打開支付寶APP,點(diǎn)擊”全部”。
2.進(jìn)入全部應(yīng)用,點(diǎn)擊“城市服務(wù)”。
3.進(jìn)入城市服務(wù),點(diǎn)擊“電子社保卡”。
4.進(jìn)入電子社?,點(diǎn)擊“社保查詢”。
5.社保查詢頁(yè)面,點(diǎn)擊“養(yǎng)老賬戶余額”。
6.養(yǎng)老賬戶余額頁(yè)面,點(diǎn)擊“個(gè)人賬戶總額”即可查詢到退休金。
一般情況下,工資不會(huì)發(fā)放到社?ㄉ希巧绫H胭~基本是與工資發(fā)放同步的,可以通過工資條確定相關(guān)具體情況。即使是退休工資,也有相應(yīng)的工資卡,將工資發(fā)放在社?ㄉ,屬于極其少數(shù)的情況。

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