淮陰退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達(dá)到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)滿15年以上。一般職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=基礎(chǔ)社保退休金+個(gè)人賬戶社保退休金。以下是小編收集整理的關(guān)于淮陰退休職工每月領(lǐng)多少錢?退休養(yǎng)老金的計(jì)算公式及領(lǐng)取的條件的相關(guān)信息,供大家參考。
一、2024淮陰社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法
2024年的淮陰養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整,沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。
2006年以后退休且累計(jì)繳費(fèi)滿15年,退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等3部分組成。注:1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員,才有“過渡性養(yǎng)老金”。對于“新人”來說,一般基礎(chǔ)養(yǎng)老金占個(gè)人養(yǎng)老金總額的70%以上,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金只占30%以下。
1、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
金額=(職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;
其中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)
公式推導(dǎo)出:
月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;
上面的公式可以看出:
(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與退休時(shí)的社會平均工資成正比。
現(xiàn)在無法預(yù)測你退休時(shí)的社會平均工資,所以也就無法準(zhǔn)確預(yù)測你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這是社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別。商業(yè)保險(xiǎn)可能承諾30年后,給您支付100萬;但社會保險(xiǎn)承諾,30年后參照社會平均工資給您計(jì)算養(yǎng)老金,并參照社會平均工資,逐年增長。
如果您能選擇在一個(gè)工資水平較高的城市退休,一般來說,養(yǎng)老金也會相對較高。
參考“人社通”公眾號的另一篇文章:工作漂泊不定,如何在工資較高的城市退休領(lǐng)取養(yǎng)老金?
(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限成正比。
繳費(fèi)越長,待遇越高。假如A、B兩人,每年繳費(fèi)水平(繳費(fèi)指數(shù))相同,A累計(jì)繳費(fèi)20年,B繳費(fèi)40年,則B的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是A的2倍。
(3)基礎(chǔ)養(yǎng)老金與本人綜合繳費(fèi)水平(歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值)成正相關(guān),但是不成正比。
假如A、B兩人累計(jì)繳費(fèi)都是30年,A每年的繳費(fèi)水平都是B的2倍,則退休后A的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是B的1.5倍。
二、淮陰退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件
1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。
三、淮陰社保退休工資在哪里查詢
1、通過人力資源和社會保障部部門的官網(wǎng)、APP或微信公眾號查詢;
2、到社保窗口人工查詢,可以攜帶個(gè)人身份證,社保卡到參保地社保機(jī)構(gòu)窗口查詢;
3、到社保自助終端查詢,可以攜帶個(gè)人身份證到社保大廳自助終端查詢;
4、社保熱線電話查詢,可以撥打當(dāng)?shù)?2333社保咨詢熱線,按照相關(guān)語音提示查詢;
5、可以在網(wǎng)上其它與社保有官方合作的可靠平臺查詢,如部分銀行個(gè)人后臺設(shè)有社保信息查詢系統(tǒng)鏈接。