2025年嘉峪關(guān)社保退休工資標準最新如何計算

嘉峪關(guān)退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=基礎(chǔ)社保退休金+個人賬戶社保退休金。以下是小編收集整理的關(guān)于嘉峪關(guān)退休職工每月領(lǐng)多少錢?退休養(yǎng)老金的計算公式及領(lǐng)取的條件的相關(guān)信息，供大家參考。

一、2024嘉峪關(guān)社保退休工資標準計算方法

2024年的退休工資標準暫未公布，以下是2023年的關(guān)于退休養(yǎng)老金的相關(guān)信息。

1.嘉峪關(guān)個人賬戶養(yǎng)老金計算：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口平均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。

2.嘉峪關(guān)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

假設(shè)全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

【舉例1】假設(shè)繳費年限為15年，個人平均繳費基數(shù)為0.6.

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

【舉例2】假設(shè)繳費年限為40年，個人平均繳費基數(shù)為3.0.

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

3.養(yǎng)老金總計：

嘉峪關(guān)養(yǎng)老金總計=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

【舉例1】假設(shè)個人賬戶儲存額為60000元。

養(yǎng)老金總計=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+60000元÷139=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+60000元÷139)元

【舉例2】假設(shè)個人賬戶儲存額為30000元。

養(yǎng)老金總計=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+30000元÷139=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+30000元÷139)元

請注意，以上計算僅供參考，具體的退休養(yǎng)老金金額會根據(jù)實際情況進行計算。還需結(jié)合相關(guān)法規(guī)，以及個人的繳費情況、工資水平、退休年齡等因素進行具體計算。

在養(yǎng)老金計算中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)。繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

二、嘉峪關(guān)退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲；女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費滿十五年以上;

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費年限滿十五年;

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年;

4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年。

三、嘉峪關(guān)退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。