無(wú)錫教師工資待遇如何計(jì)算福利待遇如何

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無(wú)錫教師工資待遇:無(wú)錫市小學(xué)教師的平均月薪接近7000元，初中教師在8000元左右，高中教師則可以達(dá)到近萬(wàn)元。此外，還有豐富的福利待遇，如節(jié)假日慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)等,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于無(wú)錫教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當(dāng)然每個(gè)區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，本文僅供參考。

一、無(wú)錫教師工資待遇及福利怎么樣

教師平均工資在全國(guó)范圍內(nèi)處于領(lǐng)先地位。具體來(lái)說(shuō)，無(wú)錫市小學(xué)教師的平均月薪接近7000元，初中教師在8000元左右，高中教師則可以達(dá)到近萬(wàn)元。此外，還有豐富的福利待遇，如節(jié)假日慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

宜興市教師待遇：宜興市作為無(wú)錫市的一個(gè)下屬縣級(jí)市，其教育投入比例也相當(dāng)高。0元。
某高級(jí)教師待遇：無(wú)錫市某高級(jí)中學(xué)的教師透露，他們的月薪可達(dá)12000元左右，此外還有豐厚的獎(jiǎng)金和福利待遇。
江南大學(xué)教師待遇：作為無(wú)錫市的一所知名大學(xué)，江南大學(xué)的教師待遇也相當(dāng)優(yōu)渥。根據(jù)數(shù)據(jù)，江南大學(xué)副教授的月薪在15000元左右，此外還有科研津貼和年終獎(jiǎng)金。
某公立初中教師待遇：無(wú)錫市某公立中學(xué)的教師透露，他們的月薪在7000-8000元之間，此外還有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。
高中教師待遇：無(wú)錫市高中教師的月薪普遍在8000-10000元之間，其中骨干教師的月薪更高。
某職校教師待遇：無(wú)錫市某職業(yè)學(xué)校的教師透露，他們的月薪在6000元左右，此外還有專(zhuān)業(yè)發(fā)展津貼和年終獎(jiǎng)金。

二、無(wú)錫教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專(zhuān)教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資.課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。