盤錦教師工資待遇如何計算福利待遇如何

盤錦教師工資待遇:公立高中教齡已滿5年，二級教師,課時費：和上課數(shù)掛鉤。周六周日課和晚自習每節(jié)課100（寒暑假沒有），高二高三會多一些，最多能開到6000左右，年收入總計：112750元。以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于盤錦教師的工資和福利的相關(guān)信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、盤錦教師工資待遇及福利怎么樣

遼寧省盤錦市

基本情況：

公立高中有編制；

本科學歷，教齡已滿5年，二級教師；

語文教師，干事，未當班主任，周一至周五共12節(jié)正課（2個班，每個班6節(jié)）。兩周一放假，不放假周周六周日白天共6節(jié)課。

晚自習一周兩天，每天晚上4節(jié)，不放假周周六周日輪上周一至周五晚課。

作息時間：

早上8點到校，開始上第一節(jié)課。12點30放學。

下午2點35到校上課，晚上5點50放學，最早5點30可以走。

主要收入：

1）財政工資：每月扣除五險一金打到卡上3050元。第13個月工資2200左右。

2）課時費：和上課數(shù)掛鉤。周六周日課和晚自習每節(jié)課100（寒暑假沒有），高二高三會多一些，最多能開到6000左右。

3）其他工資：

取暖費一年2200多元。

干事費每月1000元。

月考監(jiān)考1個小時10元，批卷費70元左右，加一起約100 ，一個月考試一次。

每年中考監(jiān)考750元。

月考獎金（不一定有），包括團隊獎，個人獎，進步獎等等。最多加一起能有600多。

因為財政問題，基本上無年終獎。

節(jié)假日無任何福利。

年收入總計：3050×12+2200+6000×10+2200+1000×10+100×10+750=112750元

二、盤錦教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務院津貼領(lǐng)縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、盤錦教師編制報考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學歷也可報考；

（4）具有相應的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。