湛江教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是32%,其次是3000-5000元,占比是24.3%。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考。
1、湛江中小學教師工資多少錢
本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考,每個區(qū)具不同教師、不同崗位,職稱不同,學校情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。
小學教師2021年9月上班,12月份入職,然后12.12都沒有買社保,給發(fā)了七千多。之前到手都是到手2269元,房補600多。每學期一次績效,算6個月,大概5000出頭。班主任補貼一個月100塊錢。節(jié)假日的補貼也沒有的,獎勵性績效也沒聽說。
2、中小學教師工資標準表
教師的工資標準有以下幾種分類,分別是:1、小學老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的,應(yīng)當予以補貼。
3、湛江教師工資相關(guān)文章介紹
一.湛江教師工資待遇如何,2022年湛江教師工資多少錢一年
工資高低以工齡為主,不再偏向職稱一直以來,教師工資高低由教師的職稱評定,職稱越高,工資就越高,退休工資也是按這個標準。教師工資改革之后,將偏向于工齡計算工資,減少職稱工資在工資中的比重。這一舉措,有利于教師安心教書。落實績效增量工資所謂績效工資,是為了提高教師教學積極性設(shè)立的,本應(yīng)該由地方財政負責這部分工資的支出。但是在落實的過程,大部分教師的績效工資,是從基本工資中抽取30%來充當?shù)模簿褪钦f,...查看更多
二.2019年湛江市退休教師工資標準表,湛江市退休教師工資待遇最新規(guī)定
考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要和承受能力,本次廣東湛江最低工資標準調(diào)整設(shè)置了近3個月的緩沖期,便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營成本預算。廣東省人社廳將在5月1日新的最低工資標準施行后,就新標準的執(zhí)行情況開展全面的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)執(zhí)行廣東湛江最低工資標準新標準。據(jù)悉,本次廣東湛江最低工資標準調(diào)整工作自2013年10月開始啟動,先后多次征求各地、各部門的意見,多方面、多層次深入了解企業(yè)及生產(chǎn)一線職工對廣東湛江最低工資...查看更多
三. 湛江市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2022年湛江市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃
廣東省教育廳印發(fā)《關(guān)于抓緊落實2017年山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師生活補助政策的通知》,我省山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)教師生活補助標準自今年起連續(xù)3年提標,月人均標準每年提高100元。2017年達到人均不低于每月800元,2017年達到人均不低于每月900元,2018年達到人均不低于每月1000元。省教育廳有關(guān)負責人表示,我省已按每人每月800元的標準基數(shù)下達有關(guān)縣(市、區(qū))2017年省補助資金。各有關(guān)縣(市...查看更多