廣東中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

廣東教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是31.8%,其次是3000-5000元,占比是16.4%。

信息來源于網絡，僅供參考。

1、廣東中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

廣州黃埔區(qū)，自從跟蘿崗合并后，事業(yè)單位待遇在廣州各區(qū)里面算是比較高的，跟南沙差不多吧，工資構成分三方面。統發(fā)工資+住改工資+績效工資，一進去新人（本科或研究生差別不大）大概每個月到手8500~9000，年中和年底有績效工資，具體多少要視單位性質和當年區(qū)內財政各有不同，初次之外還有計生獎等，不多，每年到手大概16~20，如果自己本身有房有車生活要求基本是可以滿足的。PS:蘿崗科學城這邊的環(huán)境、空氣和道路寬敞度廣州第一，不接受反駁，哈哈哈，反正來了半年就喜歡上這兒了~

廣州海珠區(qū)屬在編教師轉正后的數據如下：（稅前帶五險一金）年薪不低于13.2萬，另有十三薪，還有2萬績效，4萬獎金，約20萬。工齡工資、職稱工資、崗位工資另算。

廣州區(qū)屬教師工資。第一年，第二年相對較低。教師工資由基本工資（大類），每月績效，住房補貼金，住房公積金，年終績效，年終增量績效這幾類組成。廣州某區(qū)，中學一級職稱。第三年每月實發(fā)基本工資4000左右，每月平均績效1500。住房補貼金4300，住房公積金（雙邊）4300左右。另外還有年終績效2、3萬，年終增量績效幾萬（數額不一定）。

廣州老四區(qū)某公辦小學，教齡1.5年，中小學二級職稱，到手8k5。

廣州某老區(qū)小學，工作4年，到手9500。

深圳，現在一個月工資10230，加600養(yǎng)老金，補貼加2400，房補加3240，兩補加1200，每月的午休管理費加5900，公積金6350一個月，算公積金23000左右。每年7萬績效獎，7000計劃生育獎還有幾千塊績效結余和監(jiān)考費之類，去年算了算，一共發(fā)了 34萬多。職稱初級12級，教齡6年，帶班主任。

佛山南海入編第一年初中主科兼班主任，月工資區(qū)發(fā)5100+鎮(zhèn)發(fā)2150（其中750是班主任補貼，如果不當班主任就發(fā)1400），期末發(fā)績效6000左右，晚修費5000左右一個學期，年末年終獎發(fā)30000和計生獎勵3000，房補450每個月一起發(fā)，公積金每個月2100。一年到手13萬左右。在珠三角仍然沒有競爭力ˉ\_(ツ)_/ˉ

8月考上珠海的編，本科，實習期一個月到手6500，公積金3000+ 獎金和績效零零碎碎目前有個4萬差不多。還沒一年，已發(fā)了150000+。轉正后聽說一個月到手接近一萬，公積金4000+，其他績效獎金應該也是會多一點。研究生在本科生的基礎上每年再加個兩三萬吧。但是悲催的是我沒存下來錢！我也不知道我這么多錢去哪了。

珠三角地區(qū)省重點高中，職稱中二，專業(yè)技術12級，一個月基本工資5600，房補5700，公積金4600，班主任450（延遲一年發(fā)，到沒到賬我也不知道），第十三個月工資2600，計生獎5000，績效獎78000（基礎+獎勵部分），聽同事說區(qū)里績效比市里多。單位周邊房價均價30000起，感覺靠自己買房基本上是不可能的了。

廣東惠州大亞灣，2018年入編，在編中學，已轉正目前中二級別，到手8500左右，公積金3700多，班主任一月多五百，年終獎轉正后有7w，勉強跟上珠三角。

廣東佛山順德。沒錯，就是那個世界美食之都、全國百強區(qū)第一名、坐擁兩家世界500強、GDP約等于珠海和中山的順德。部屬師范211本碩，工作10年，中學一級。基本工資＋公積金＋住房補貼＋績效＋亂七八糟≈年薪15萬。珠三角珠江口6市工資最低。

廣東順德公立學校，高級職稱，從教34年，2019全年稅后16萬多，在珠三角算低工資，本地房價1.6—2.3萬。日子過得不怎么樣。

珠三角地區(qū)高中，專業(yè)技術9級，基本工資7900，房補7900，公積金5300，班主任費450，年終獎金3300（第十三個月工資），計生獎5000，績效110000（基礎+獎勵）。

廣東東莞市市轄鎮(zhèn)的小學，教齡30年，八級，班主任�；竟べY（崗位工資，薪級工資，還有教齡津貼等雜項）5898元�！疽呀浽谶@項中扣除了基本養(yǎng)老保險800元左右，醫(yī)療保險100元左右，失業(yè)保險20元左右，住房公積金單位個人各繳1541元，職業(yè)年金420元。按月發(fā)放，打到卡里，發(fā)放12個月】�？冃ЧべY1300元�！緦儆诮處熆冃ЧべY的基礎績效工資70%的部分，按月發(fā)放，其中含500元班主任補貼，其他崗位，如年級組長也有100元，所以實際班主任補貼只多了400元，按月發(fā)放，打到卡里，發(fā)放12個月】；補貼項：1665元【稱維修基金，按月發(fā)放，打到卡里，發(fā)放12個月】；獎勵性績效工資：3393元【績效工資中的30%，能不能拿到足額30%沒有細算過。這就是那個飽受老師詬病的“拿自己的錢獎勵別人”的績效工資了。根據每學期的績效，每學期發(fā)一次】；年終發(fā)的：目標考核獎勵24400元【一年只發(fā)一次，前幾年是發(fā)年終獎，也叫第十三個月工資，現在停發(fā)了，說是并入績效工資了】；其他零碎：教師節(jié)慰問金幾百，住房補貼幾百【住房補貼按季度發(fā)放】。

廣東云浮羅定這邊一級職稱，從教20年，稅前年收入8萬，無語。

廣東粵西，從教26年，到賬工資4800。中級職稱。

廣東四線城市韶關市，已退休五年，退休工資10450元。同珠三角比，退休少一半。

廣東肇慶城區(qū)，高中英語一級教師，打卡5000不到。

廣東汕頭市龍湖區(qū)，小學，每月到手4200，年底再發(fā)小一萬，每學期績效兩三千，沒了，公積金交700+ 潮汕地區(qū)真的太差了。東海岸房價12000+ 真的低到可怕。

廣東某新進二線城市，工齡五年了在編初中教師兼班主任，每月工資：基本工資6300+績效1600+住房公積金3700。年底4w年終獎！房價在1w左右。