青島小學(xué)老師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是50%,其次是5000-8000元,占比是50%。
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1、青島中小學(xué)教師工資多少錢(qián)
本文信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考,每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位,職稱不同,學(xué)校情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。
一、青島開(kāi)發(fā)區(qū)
碩士學(xué)歷,211大學(xué),參加工作半年時(shí)間,小學(xué)副科教師,現(xiàn)在處于試用期,打卡工資一共4800多,每月雙邊公積金一共1456,每月托管費(fèi)一共700,每個(gè)月的績(jī)效一共800多,取暖費(fèi)發(fā)2100,交通補(bǔ)貼平均每個(gè)月90塊錢(qián),精神文明獎(jiǎng)大概1000多。
試用期年底沒(méi)有十三薪,考核獎(jiǎng)轉(zhuǎn)正以后一年可以發(fā)好幾萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后每月工資、公積金會(huì)高一些。
轉(zhuǎn)正后加上年底的第13月工資,一年的精神文明獎(jiǎng)一共17000,考核獎(jiǎng)每年發(fā)幾萬(wàn)。一年的到手收入共計(jì)12萬(wàn)出頭,再加上公積金的話,綜合收入大概14萬(wàn)出頭。
二、青島膠州
剛工作,說(shuō)說(shuō)轉(zhuǎn)正后的,基本工資4200多一點(diǎn),績(jī)效七八九百塊錢(qián)。具體還是看你干了多少活,干的多會(huì)多點(diǎn),班主任費(fèi)半年一發(fā)一個(gè)月八百吧,年底十三薪七千多吧,還有精神文明獎(jiǎng),每個(gè)學(xué)校不一樣,反正雜七雜八的不當(dāng)班主任一年差不多九萬(wàn)多,當(dāng)班主任能破十萬(wàn)。
三、西海岸新區(qū)
試用期4800多,公積金1456。
轉(zhuǎn)正后5500左右,公積金1700左右(我也還沒(méi)轉(zhuǎn)正)
班主任費(fèi)1000,績(jī)效我也不太了解,1000左右。我如果轉(zhuǎn)正后當(dāng)班主任,就是一個(gè)月6500,13薪。估計(jì)一年13萬(wàn)左右。
四、青島市某高中
公立高中,教齡1年,基本工資4400,績(jī)效800,班主任費(fèi)800。
一年13個(gè)月總共到手工資78000,精神文明獎(jiǎng)23000。
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類,分別是:1、小學(xué)老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
建立正常晉級(jí)增薪制度,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。
3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。