在編的中學(xué)教師,職稱是中級一級,每月的基本工資稅后能達(dá)到11000元左右,一年就是132000元左右。還有每個月2800的房補,也是12個月,就是33600元。
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1、上海中小學(xué)教師工資多少錢
每月工資分兩次發(fā)放,月初打卡的基本工資大約2725元,月中打卡的績效工資大約4200元。寒暑假涉及的三個月工資要打7折,沒有第十三個月工資。
2.2 公積金和住房補貼
每月住房公積金個人和學(xué)校雙方各繳一半,合計大約1605元。上海本地人沒有住房補貼,外地老師每學(xué)期有大約5000元的住房補貼。
2.3 績效工資
目前年終獎大約45000元。據(jù)了解,徐匯區(qū)和奉賢區(qū)均沒有進(jìn)博會相關(guān)的錢,楊浦區(qū)和浦東區(qū)會有(之前文章有分享的大概是五千元)。
(2.3.1)績效·班主任工作
班主任費每個月1200元,副班主任每個月500元。
(2.3.2)績效·延時服務(wù)
每周有一次延時服務(wù),時長大約一小時(4:30-5:30),每次大約五六十元,這部分費用目前包含在上面提及的績效里。“雙減”之前,一般4:30就下班了,“雙減”之后要到5:45左右下班。
“雙減”之后,家長們更加焦慮了。家長的焦慮主要體現(xiàn)在:一,有很多家長找我補課;二,晚上10:30之后還會有家長和我溝通。
盡管有家長找我補課,但是我沒有答應(yīng)補課。一方面,當(dāng)前的政策不允許在職老師補課;另一方面,上完班我就已經(jīng)很累了。家長在晚上十點半之后找我,我也會盡量回應(yīng)?傊,我也是在盡力教育。
2.3 節(jié)假日福利
教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)等所有的節(jié)假日都不發(fā)錢,之前只發(fā)過水果和觀影券。假期方面一般參照教育局規(guī)定的日期放,教師一般會有為期兩天的線上培訓(xùn)。
2.4 工作日吃飯
工作日的早餐和中餐免費,每個月有大約350元的飯補,打到銀行卡上。
三、年收入這個事
今日算術(shù)
工資收入(2725+4200)X 9=62325元
寒暑假工資(2725+4200)X 70% X 3= 14543元
公積金補貼 1605 X 12= 19260元
飯補 350 X 12= 4200元
年終獎 大約45000元
年收入合計 約145328元
若算上每個月的飯補,年收入合計約14.5萬元。如果外地老師再算上每學(xué)期五千元的住房補貼,年收入大約15.5萬元。當(dāng)前的收入,外地老師想在上海定居生活,肯定是過得不輕松的。
如果想買房的話,周邊新房每米大約12w+。由于本校距離某大學(xué)較,所以在附有教職工宿舍。否則,哪怕每學(xué)期有五千元的房貼,外地老師也是遠(yuǎn)不夠覆蓋租金的(據(jù)了解在老閔行租房,每月四千元)。
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類,分別是:1、小學(xué)老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水,并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補貼。
3、上海教師工資相關(guān)文章介紹
(1)、上海教師工資待遇如何,2022年上海教師工資多少錢一年
上海工資教師工資如何計算教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構(gòu)成。1、基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)本科教師4500元。2、教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。3、課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金...查看更多
(2)、2022年上海鄉(xiāng)村教師漲工資最新消息,上海鄉(xiāng)村教師待遇補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2017年上海鄉(xiāng)村教師漲工資最新消息,上海鄉(xiāng)村教師待遇補助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上海市《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)》實施辦法為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)的通知》(國辦發(fā)〔2015〕43號)、《中共上海市委上海市人民政府關(guān)于推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)促進(jìn)本市城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的若干意見》(滬委發(fā)〔2015〕2號)等文件精神,加強本市鄉(xiāng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè),縮小城鄉(xiāng)差異...查看更多
(3)、上海高校教師工資最新政策2019年
核心內(nèi)容:上海教師工資改革會上調(diào)工資嗎?目前尚未出臺最新政策,為大家搜集了一些相關(guān)信息,僅供參考,希望對您有幫助。第一年,新上崗教師,碩士研究生稅前年薪為8.5萬元起。具體上海教師因地區(qū)差異、學(xué)校差異有所不同。上海教師改革回顧:在國內(nèi)高校的師資梯隊中,“海歸”和“土鱉”的收入差異是一個敏感話題。很多時候,一紙博士學(xué)位證書的“產(chǎn)地”是國外大學(xué)還是國內(nèi)大學(xué),直接決定了一位年輕學(xué)者在高校的起薪和起點。在...查看更多
(4)、2019年上海特崗教師工資待遇怎么樣,上海特崗教師工資一覽表
目前教師的收入由基本工資和績效工資構(gòu)成;竟べY由每位教師的學(xué)歷、工齡決定?冃ЧべY則通過課時數(shù)乘以主課、副課不同的系數(shù)得出。所以對于中小學(xué)大部分的老師而言,收入的多少,只要在同樣滿工作量的情況下,主要區(qū)別是在于入職年限的多少。并且,全市各個區(qū)縣間差別不大。上海的教師待遇如何在全球處于什么位置,盡管此次教師教學(xué)國際調(diào)查(TALIS)并未涉及,但根據(jù)OECD發(fā)布的《2015教育概覽》,可以大致了解經(jīng)...查看更多
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目前,2016教師工資改革:教師職稱制度配套改革編制取消,中小學(xué)教師職稱各自獨立,分別有三個職稱。改革后,兩者將統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。上海中公整理在改革中,將原來相互獨立的中學(xué)與小學(xué)兩個教師職務(wù)系列,合并為統(tǒng)一的職稱等級和名稱,初級設(shè)員級和助理級,高級設(shè)副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務(wù))名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。...查看更多
(6)、2022年上海鄉(xiāng)村教師工資改革方案,上海鄉(xiāng)村教師漲工資待遇津貼
中央財政下?lián)?2.8億元提高鄉(xiāng)村教師待遇全國政協(xié)十二屆四次會議在梅地亞中心多功能廳舉行記者會,邀請5位全國政協(xié)委員圍繞保障和改善民生的重點任務(wù),就特困人群精準(zhǔn)幫扶、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和建立更加公可持續(xù)的社會保障制度、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問題回答記者提問。記者:請問李衛(wèi)紅委員,聽說您在政協(xié)的時候曾經(jīng)對老少邊窮島地區(qū)的教師做了不少調(diào)研,在推動國務(wù)院出臺的鄉(xiāng)村教師支持計劃中提了不少建議,請問...查看更多
(7)、2022年上海教師工資改革方案最新消息,上海教師工資改革方案出爐
2017年教師工資改革方案最新消息:普通教師工資待遇如何?我國目前有350萬名班主任教師,教育部出臺的《班主任工作規(guī)定》中明確規(guī)定確保班主任教師的待遇。全國多個地方發(fā)生了教師因待遇低而罷工的事件有關(guān)。教師的待遇問題已經(jīng)成為一個普遍性問題。教師的準(zhǔn)入門檻逐漸提高了,在一定程度上提升教師隊伍的質(zhì)量。但是,教師行業(yè)的經(jīng)濟地位和社會地位還有待提高。當(dāng)前,中小學(xué)課外輔導(dǎo)機構(gòu)的快速發(fā)展,其收入水高于公辦學(xué)校...查看更多
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當(dāng)老師,究竟能拿多少錢?“全校70位老師,人均月收入9000左右,這是稅前以及繳金前的數(shù)字,”寶山區(qū)行知小學(xué)校長姜敏坦言。據(jù)了解,在上海市義務(wù)教育階段公辦學(xué)校中,從小學(xué)到高中,基本均處于這一水。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前教師的收入由基本工資和績效工資構(gòu)成;竟べY由每位教師的學(xué)歷、工齡決定。績效工資則通過課時數(shù)乘以主課、副課不同的系數(shù)得出。所以對于中小學(xué)大部分的老師而言,收入的多少,只要在同樣滿工作量的...查看更多
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