陜西省中小學(xué)生教師每個(gè)月工資在3000~3500。當(dāng)然了,這是普通的教師在編的教師,每個(gè)月可以拿到4500。班主任的話可以每個(gè)月拿到五七年級(jí)主任的話,每個(gè)月可以拿到5500~6000。
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1、榆林中小學(xué)教師工資多少錢
今年榆林市將在不折不扣兌現(xiàn)教師績(jī)效工資及班主任津貼,確保縣域內(nèi)教師平均工資收入水平高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的基礎(chǔ)上,不斷完善各類名優(yōu)教師補(bǔ)貼政策,最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,大幅提高名優(yōu)教師待遇水平。
其中,獲得國(guó)家基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育成果獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)10萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)5萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)3萬(wàn)元;獲得省級(jí)成果獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)3萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)2萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)1萬(wàn)元。榮獲全國(guó)教書育人楷模、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;榮獲陜西省優(yōu)秀教師、陜西省優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;榮獲榆林市優(yōu)秀教師、榆林市優(yōu)秀教育工作者、榆林市“最美鄉(xiāng)村教師”等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。榮獲陜西省教書育人楷模、陜西省師德標(biāo)兵(先進(jìn)個(gè)人)、陜西省德育工作先進(jìn)個(gè)人、陜西省中小學(xué)優(yōu)秀班主任、榆林市名班主任等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;榮獲榆林市教書育人楷模、榆林市師德標(biāo)兵(先進(jìn)個(gè)人)、榆林市德育工作先進(jìn)個(gè)人、榆林市名校長(zhǎng)、榆林市名教師等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。同時(shí)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的,按最高榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不予累計(jì)(一次性獎(jiǎng)勵(lì)除外)。
我市還將不斷提高名優(yōu)教師津貼。榮獲陜西省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的教師,在崗期間津貼每人每月提高到2000元;榮獲陜西省中小學(xué)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手(含中職和特教,下同)等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,津貼每人每月分別為1000元、800元和600元;榮獲榆林市中小學(xué)教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的教師,津貼每人每月分別提高到800元、600元和500元。
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類,分別是:1、小學(xué)老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。
建立正常晉級(jí)增薪制度,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。
3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。