七臺河退休工資如何計算
由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿一年(含視同繳費年限)發(fā)給1%。計算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×l%
(公式中本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為:
本人指數(shù)化月平均繳費工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費工資指數(shù))
(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發(fā)月數(shù)。計算公式為:
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
黑龍江省人力資源和社會保障部與黑龍江省財政部聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于2020年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法的通知(黑人社會發(fā)展(2020)號)。57)。 經(jīng)省政府同意,經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn),明確了2020年黑龍江省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事項。
一.調(diào)整時間和范圍
從2020年1月1日起,按照規(guī)定辦理退休手續(xù),到2020年年底前每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員(包括退休人員),將增加基本養(yǎng)老金。
二.標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整
(1)配額調(diào)整:每人每月56元。
(2)掛鉤調(diào)整:
1.與支付年數(shù)掛鉤(不包括特殊工作的折算年數(shù)),每人每年增加2.5元(不足1年,按一年計算)。
5或7名工人和家庭工人的支付年數(shù)應(yīng)以15年為基礎(chǔ)計算。
2.與我的基本養(yǎng)恤金數(shù)額相聯(lián)系,到2020年12月,每月增加的數(shù)額是基本養(yǎng)恤金的0.5%
(3)傾斜調(diào)整:根據(jù)上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),下列人員應(yīng)適當(dāng)增加基本養(yǎng)恤金:
一、中華人民共和國成立前,按照勞動保險[1983]3號文件的規(guī)定,參加一九四五年九月二日前工作的老職工,每人每月增加三十元,一九四五年九月三日以后參加工作的,每月增加二十元
2.1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員(不包括符合勞動保險[1983]3第3號文件規(guī)定的老年工人)每人每月增加15元。
3.到2020年12月31日,70歲至79歲者每月增加30元,80歲或以上者每月增加40元。
四、向貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)離退休人員傾斜:第一類為每人每月5元,第二類為每月10元,三類為每人15元。
五、企業(yè)退休軍人基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的,應(yīng)當(dāng)調(diào)整為平均水平。
三.供資渠道
參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,由基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌支付。
四.職務(wù)要求
到2020年,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將在網(wǎng)上進行調(diào)整。根據(jù)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,省社會保障局向省級人力資源和社會保障信息中心提出了業(yè)務(wù)需求,省級人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在互聯(lián)網(wǎng)上運行。省社會保障局或者市(地)社會保障機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對調(diào)整后的信息進行審核,確認(rèn)并啟動審計,并按照有關(guān)規(guī)定予以發(fā)布。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,反映了*、國務(wù)院、省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)心,直接關(guān)系到各類離退休人員的切身利益,涉及范圍廣、政策強、社會敏感性高。各地要把這項工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深入細(xì)致地做好政策宣傳和解釋工作,確保再工作順利進行。