吳忠退休工資如何計算
養(yǎng)老金計算公式：
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
（1）月基礎養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
2020年寧夏企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍是指在2020年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)，每月領取基本養(yǎng)老金的，調整水平按寧夏2020年企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金的10%確定。
調整分為兩部分：一般調整和特別調整：人均基本養(yǎng)恤金調整為每月100元。同時，根據(jù)繳費年限，每年調整基本養(yǎng)老金每月4元，不足15年按60元調整；對于因工致殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不包括企業(yè)破產辦理5/6工傷退休人員)，支付期限不到30年，按120元調整。
特別調整包括提高老年補貼標準，在原有標準的基礎上，每個年齡組分別增加20元。 調整后，每月養(yǎng)老金不足2641元的退休干部人數(shù)將調整為2641元。貧困邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員的人均養(yǎng)老金每月再增加5元，三類地區(qū)企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金增加10元。
2025年吳忠養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調政策補發(fā)時間
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