退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情,因?yàn)橥诵萁鸬淖儎?dòng)是和社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系的,也是國家十四年來時(shí)刻關(guān)注的重大事件,過去的2018年,我國GDP增長(zhǎng)值在6.6%左右,說明國家繼續(xù)強(qiáng)盛壯大,退休職工的養(yǎng)老金也必定會(huì)根據(jù)國情繼續(xù)增長(zhǎng)的。那么2019年河南企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關(guān)于河南退休工資上漲的知識(shí)點(diǎn)。
由于2019年河南企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布,不過據(jù)小編推測(cè)今年河南退休工資上漲的幅度和2018年大體相當(dāng),可能還高于2018年上調(diào)的額度。以下是2018年河南企業(yè)退休漲工資的相關(guān)知識(shí),可供大家暫先參考!
2018河南退休金調(diào)整方案:
1、定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加45元。
2、掛鉤調(diào)整
(1)企業(yè)退休人員
調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加1.3元。不滿一年的按一年計(jì)算。
再按企業(yè)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的1.6%計(jì)算增加。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2017年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含職業(yè)年金、取暖補(bǔ)貼)的2.2%計(jì)算增加。
2017年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。
3、適當(dāng)傾斜
在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:
(1)截止2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:
年滿65周歲不滿70周歲20元;
年滿70周歲不滿75周歲25元;
年滿75周歲不滿80周歲30元;
年滿80周歲不滿85周歲35元;
年滿85周歲不滿90周歲50元;
年滿90周歲60元。
注:退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。
(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。