年延安市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，2017年7月11日，延安市府有關(guān)部門單位已實(shí)行周六上班制度。一份網(wǎng)傳的《延安市人民政府辦公室關(guān)于周六正常上班的通知》(簡稱《通知》)稱，“為了確保穩(wěn)增長、促投資的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，保證工業(yè)生產(chǎn)、重大項(xiàng)目有序調(diào)度，市政府要求市直有關(guān)部門實(shí)行周六上班制度”。

這份《通知》中，市領(lǐng)導(dǎo)及市政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、城管局、能源協(xié)調(diào)辦等均要求在9月底前暫取消周六休息。

多部門證實(shí)周六上班屬實(shí)

延安市發(fā)改委一名秦姓工作人員稱，《通知》是于昨日(7月10日)下發(fā)，要求從今日實(shí)行。他還表示，尚未收到關(guān)于周六上班給予補(bǔ)貼或加班費(fèi)的通知。

延安市教育局、煤炭局和財(cái)政局的工作人員亦作出上述回應(yīng)。財(cái)政局一名工作人員稱，此舉是為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下滑壓力。

延安市司法局一名工作人員稱，該局并未在市政府要求周六上班的部門名單之內(nèi)，《通知》只是要求市政府的一些部門周六上班。

長江新聞?dòng)浾叨啻螕艽蜓影彩姓�府辦電話，暫無人接聽。

不執(zhí)行將被問責(zé)

在7月9日召開的延安市穩(wěn)增長促投資工作會(huì)議上，延安市委常委、副市長馬宏玉指出，今年以來，受宏觀經(jīng)濟(jì)影響和國際能源價(jià)格低位徘徊影響，延安市經(jīng)濟(jì)遭遇了前所未有的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)。

《通知》要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚(yáng)“五加二”“白加黑”精神和延安時(shí)期陜甘寧邊區(qū)政府優(yōu)良作風(fēng)，深入研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重大項(xiàng)目建設(shè)中存在的具體問題，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，扎實(shí)做好工作落實(shí)，努力推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)止跌回升、擔(dān)負(fù)為正、穩(wěn)步向好。

《通知》還表示，對不執(zhí)行市政府規(guī)定的部門單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政問責(zé)。

據(jù)人民網(wǎng)廣西頻道7月10日下午的消息，今年5月12日，在全國推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上，總理李克強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。根據(jù)媒體報(bào)道，目前已明確落實(shí)工資調(diào)整的7個(gè)省份中，廣西位列其中。廣西公務(wù)員工資調(diào)整是否已落實(shí)到位?實(shí)際漲了多少?本網(wǎng)選取自治區(qū)級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)市、縣級(jí)4名公務(wù)員的補(bǔ)發(fā)工資單，告訴你公務(wù)員工資實(shí)際漲了多少。

2017年1月12日，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了人力社保部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》等3個(gè)方案，明確從10月1日起，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)。根據(jù)四名公務(wù)員提供的工資條顯示，6月底前，廣西已一次性補(bǔ)發(fā)去年10月份至今年6月份的工資調(diào)整部分。

李先生是自治區(qū)政府某部門的科員，工齡為4年。財(cái)務(wù)部門提供給他的補(bǔ)發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月，總計(jì)5463元，平均每月補(bǔ)發(fā)607元�？鄢龖�(yīng)繳9個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)2860.56元和個(gè)人職業(yè)年金1430.28元，李先生實(shí)際到手的補(bǔ)發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫(yī)療保險(xiǎn)，李先生平均每個(gè)月新增工資不到130.24元。

吳先生是毗鄰廣東的梧州市某政府部門的科員，工作年限16年。根據(jù)他的10月至2017年6月補(bǔ)發(fā)工資明細(xì)單，吳先生9個(gè)月的工資增額為6507元，月均增加723元。扣減養(yǎng)老保險(xiǎn)2768.4元和職業(yè)年金1384.2元，吳先生9個(gè)月實(shí)際新增工資總額2354.4元。再扣除醫(yī)療保險(xiǎn)，吳先生平均每個(gè)月工資漲額低于261.6元。

中越邊境憑祥市某局的科員盧先生，工齡為4年。他提供的兩份工資條顯示，工資調(diào)整前，他的職務(wù)工資為380元，級(jí)別工資為464元，加上各類補(bǔ)貼2120元，應(yīng)發(fā)工資為2964元，扣除住房公積金356元和醫(yī)療保險(xiǎn)73.6元，到手工資為2534.4元。調(diào)整后，盧先生的職務(wù)工資和級(jí)別工資分別提高到600元和1091元，各類補(bǔ)貼為1900元，應(yīng)發(fā)工資為3591元，上漲627元。扣除住房公積金356元，醫(yī)保73.6元，養(yǎng)老金287.3元，職業(yè)年金143.6元，實(shí)發(fā)工資2730.5元，實(shí)際漲薪196.1元。

今年已有30年工齡的陸女士是中越邊城崇左市江州區(qū)某部門的副主任科員。此次工資調(diào)整后，陸女士的職務(wù)工資為690元，比之前上漲280元;級(jí)別工資為1833元，上漲1012元;加上各類補(bǔ)貼2365元，應(yīng)發(fā)工資為4888元，比調(diào)整前增加1002元;扣除住房公積金586.6元，養(yǎng)老保險(xiǎn)391元，職業(yè)年金195.5元和醫(yī)療保險(xiǎn)83.1元總計(jì)1256.2元，陸女士實(shí)際到手工資為3631.8元，每月增資281.8元。

此次公務(wù)員工資調(diào)整主要體現(xiàn)在職務(wù)工資和級(jí)別工資上漲，各類補(bǔ)貼下降。綜合4名公務(wù)員的工資單來看，漲薪幅度在100?300元之間。工齡越長，增資幅度越大�；鶎庸珓�(wù)員的工資漲幅較明顯，符合工資調(diào)整向基層傾斜的原則。

此外，為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資待遇，廣西近日出臺(tái)關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知，從2017年1月1日起，廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可按月領(lǐng)取300元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。目前，廣西各地正抓緊落實(shí)該項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。該項(xiàng)補(bǔ)貼將惠及廣西全區(qū)1425個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的38萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含街道)。

國家人社部此前表示，此次調(diào)整的重點(diǎn)是優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，將部分津貼補(bǔ)貼、績效工資納入基本工資，適當(dāng)提高基本工資比重。按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。由于基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異，對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。

據(jù)梧州市公務(wù)員吳先生介紹，此次工資調(diào)整，他的一名同事工資實(shí)際僅漲了12元。對于媒體報(bào)道部分省市公務(wù)員工資不升反降，接受采訪的多名公務(wù)員表示尚未遇到此類情況。(應(yīng)采訪對象要求，文中人物均為化名)

國家公務(wù)員考試網(wǎng)認(rèn)為，這一輪基層公務(wù)員漲薪實(shí)際上是為了讓公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)和收入更加合理，是公務(wù)員工資制度改革的重要一步。據(jù)悉，今后公務(wù)員將每一到兩年上調(diào)一次工資標(biāo)準(zhǔn)。一系列的政策似乎也堅(jiān)定了不少應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員，參加公務(wù)員考試的決心。當(dāng)然了，公務(wù)員只不過是一份工作，一個(gè)職業(yè)，想成為一名公務(wù)員的同學(xué)們，要理性看待這一職業(yè)，不要盲目報(bào)考。公務(wù)員的確有其穩(wěn)定、社會(huì)地位高等優(yōu)勢，但論起收入，并不是高收入群體。