年錦州市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,錦州市退休教師工資待遇最新規(guī)定

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（2月29日）上午，國務(wù)院新聞辦公室就就業(yè)和社會保障問題舉行新聞發(fā)布會。人社部部長尹蔚民介紹：“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來了，還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準(zhǔn)后才能向社會廣泛征求意見”，今年肯定會拿出方案。
　　尹蔚民介紹，延遲退休方案遵循三個原則，一個是漸進(jìn)式原則。他舉例說：“5年后你如果是60歲退休，方案實施后，可能是60歲零3個月；另一個人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個月退休。”
　　其次，尹蔚民表示，國家將會對不同群體，針對其特點制定出區(qū)別對待的延遲退休方案。同時，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會廣泛征求意見，今年將會公布方案，并向社會征求意見。
　　發(fā)布會現(xiàn)場文字實錄如下：

香港大公報記者：
　　之前媒體已經(jīng)多次報道人社部等部門開展了養(yǎng)老保險頂層設(shè)計研究，請問尹部長，可否介紹一下這項工作主要有哪些內(nèi)容？能否透露一下目前進(jìn)展如何？謝謝。
尹蔚民：
　　大家對漸進(jìn)式延遲退休年齡政策非常關(guān)心，社會上對此也有很多的解讀。我記得我去年在全國兩會記者會上專門就這個問題做過解答，今天我也很愿意再講一些看法。首先，為什么要實行延遲退休年齡，說得比較簡單一點，就是在人口老齡化的大背景下，我們國家現(xiàn)在法定退休年齡不適應(yīng)這種發(fā)展形勢的需要�，F(xiàn)在的法定退休年齡是在建國初期，就是60年前制定的，當(dāng)時的人口預(yù)期壽命還非常低，現(xiàn)在已經(jīng)60年過去了，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)生了巨大變化，人口預(yù)期壽命大大提高，而且再往后看，人口老齡化的趨勢越來越快。去年超過60歲以上的老人已經(jīng)達(dá)到了2.2億，占比已經(jīng)超過了16%。所以無論是從開發(fā)人力資源，還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運行，都需要對法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整，而且這也是世界各國通行的做法。發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60?65歲，甚至更高。所以我覺得，對這個問題我們需要從適應(yīng)人口老齡化這樣一種大趨勢的背景下進(jìn)行考慮，這一點經(jīng)過這幾年的討論，社會共識正在逐漸形成。

　　制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，我們有一個基本的考慮。第一，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。我舉個例子，比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休，這是一點。第二，區(qū)別對待，分步實施。根據(jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，我們會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實施。第三，提前公示，做好預(yù)告。這個方案一旦出來之后，我們會廣泛地征求社會意見，因為這個方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會的共識。
　　現(xiàn)在已經(jīng)有了一個方案，但是我們還要按照相關(guān)的程序，報經(jīng)批準(zhǔn)以后才能向社會廣泛征求意見，原來我們說過時間表，今年我們會拿出方案。謝謝大家。