所在位置:大風車考試網 > 工資改革方案 > 正文

2025年上海平均工資是多少,上海平均工資和最低工資規(guī)定

2024-06-05 19:39:38 大風車考試網
濠电偞娼欓鍕博閺夋嚚鍦偓锝傛櫇缁嬫垿鏌ら搹顐㈢亰缂佹鍊块幆鍐礋椤愮姳娴烽柣搴㈠喕閹凤拷
闂佸搫绉烽~澶婄暤娓氣偓瀹曟岸宕卞Ο缁橆啀闂備緡鍋勯ˇ鎵偓姘ュ妽瀵板嫯顦叉い鎺炴嫹

2015年上海均工資是多少?從全國各個城市的均工資水來看,上海市以月工資7214元高居中國各城市均工資排行榜榜首,超出位居第二位的北京(6947元)約300元,深圳以6819元的月工資位居第三位。其后均為東部沿海城市,如寧波、杭州、蘇州等,均位于長三角經濟圈輻射范圍內。

廣州以5694元僅居第六位,低于深圳1000余元。太原、石家莊、哈爾濱位居榜單最末位。中國各城市均工資水總體仍然呈現(xiàn)東部領先的趨勢,中部城市的均工資水呈現(xiàn)漸趨落后于西部重點城市,如重慶、成都、昆明等態(tài)勢。

調查顯示,北上廣深仍是求職者趨之若鶩之地。各城市供需指數(shù)來看,深圳以71.1的供需指數(shù)高居榜首,北京緊隨其后,供需指數(shù)為64.1,蘇州以61.1的供需指數(shù)位居第三�?傮w來看,供需指數(shù)位居前列的多為東部沿海地區(qū)經濟較發(fā)達城市,這些城市一方面創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位,同時,也吸引了大量的求職者前往這些地區(qū)就職,投遞這些地區(qū)的崗位。由此,導致這些地區(qū)的人才競爭情勢較為激烈。(

2015年北京市均工資是多少?)

人力資源專家分析稱,雖然現(xiàn)在整體有“逃離北上廣”的趨勢在,但由于傳統(tǒng)觀念的存在,中小城市人才引入尚需要更大的努力。

日,北京大學市場與媒介研究中心與趕集網共同發(fā)布的《2015年新藍領階層薪酬研究報告》顯示,2015年,新藍領階層的均月薪達到3163元,同比增長了4.3%。其中,上海新藍領以4276元的均月薪領跑全國。

報告顯示,與上一代藍領不同,越來越多的新藍領從事服務行業(yè),與城市發(fā)展更加緊密。按城市來看,一線城市的新藍領月薪水仍具優(yōu)勢。其中,上海新藍領階層的均月薪最高,比去年增長了572元,美容美發(fā)師、采購、會計等11個職位月薪均高于其他城市。深圳、北京、廣州分列第3、5、7位。同時,部分崗位的均月薪因城市不同而有較大差異,其中,上海和深圳的美容美發(fā)師、廣州和深圳的房產經紀人以及蘇州的司機和保險經紀人均月薪均超過8000元。

據(jù)悉,“都市新藍領”是指工作、生活在二線或以上城市的、為城市日常運轉貢獻力量的基層工作者,包括銷售、房產經紀人、保安、美容美發(fā)師、快遞員等職業(yè),也涵蓋了秘書等部分基層白領工作者。上述報告歷時4個月,共回收193628份有效問卷,覆蓋北京、上海、廣州、深圳等大中小城市,受訪人群涵蓋了各種工作崗位。

濠电偞娼欓鍕博閺夋嚚鍦偓锝傛櫇缁嬫垿鏌ら搹顐㈢亰缂佹鍊块幆鍐礋椤愮姳娴烽柣搴㈠喕閹凤拷
闂佸搫绉烽~澶婄暤娓氣偓瀹曟岸宕卞Ο缁橆啀闂備緡鍋勯ˇ鎵偓姘ュ妽瀵板嫯顦叉い鎺炴嫹
闁哄鐗婇幐鎼佸矗閸℃稑绀嗛柛鈩兩戝▓鑸电箾閺夋埈鍎撻柛蹇斏戠粙澶嬬節閸曨剛鏆犳繝銏犵垻閸愭儳濡�
濠电偞娼欓鍡欑矈閹绢喖绠i柟杈剧到閸樻潙鈽夐幘绛规缂侇喖鐗婄粙濠囧醇濠靛嫪娴烽柣搴㈠喕閹凤拷
  • 相關文章