深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn),職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)
2017年全國(guó)各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表(2017年1月最新版)
序號(hào)省份城市最低工資起始年月
小時(shí)
1北京 1720.0018.702015.4.1
2上海 2020.0018.002015.4.1
3天津 1850.0018.502015.4.1
4重慶 1500.0015.002016.1.1
5江蘇南京1770.0015.502016.1.1
蘇州1820.0015.502016.1.1
徐州1600.0014.002016.1.1
南通1770.0015.502016.1.1
常州1770.0015.502016.1.1
無(wú)錫1770.0015.502016.1.1
淮安1600.0014.002016.1.1
6浙江杭州1860.0017.002015.11.1
寧波1860.0017.002015.11.1
溫州1860.0017.002015.11.1
金華1660.0015.202015.11.1
嘉興1660.0015.202015.11.1
7安徽合肥1520.0016.002015.11.1
蕪湖1350.0014.00
蚌埠1350.0014.00
8福建福州1350.0014.302015.7.1
廈門(mén)1500.0016.00
泉州1350.0014.30
9江西南昌1530.0015.302015.10.1
贛州1430.0014.30
10河北石家莊1480.0015.002014.12.1
滄州1420.0014.00
11山西太原1620.0017.702015.5.1
大同1620.0017.70
12內(nèi)蒙古呼和浩特1640.0013.302015.7.1
赤峰1540.0012.502015.7.1
13山東濟(jì)南1600.0016.002015.3.1
臨沂1450.0014.50
淄博1600.0016.00
青島1600.0016.002015.3.1
煙臺(tái)1600.0016.002015.3.1
14廣東廣州1895.0018.302015.5.1
佛山1510.0014.40
東莞1510.0014.40
珠海1510.0014.40
惠州1350.0013.30
湛江1210.0012.00
汕頭1350.0013.30
中山1510.0014.40
深圳2030.0018.502015.3.1
15廣西南寧1400.0013.502015.1.1
桂林1400.0013.50
柳州1400.0013.50
16海南海口1270.0011.202015.1.1
三亞1270.0011.20
17四川成都1500.0015.702015.7.1
樂(lè)山1380.0014.402015.7.1
綿陽(yáng)1380.0014.402015.7.1
自貢1380.0014.402015.7.1
18云南昆明1570.0014.002015.9.1
大理1400.0013.00
19貴州貴陽(yáng)1600.0017.002015.10.1
20湖北武漢1550.0016.002015.9.1
襄陽(yáng)1320.0015.00
宜昌1320.0015.00
21湖南長(zhǎng)沙1390.0013.502015.1.1
株洲1390.0013.502015.1.1
常德1250.0011.902015.1.1
22河南鄭州1600.0015.002015.7.1
洛陽(yáng)1600.0015.00
駐馬店1450.0013.50
安陽(yáng)1600.0015.00
23遼寧沈陽(yáng)1530.0015.002016.1.1
錦州1200.0010.802016.1.1
大連1530.0015.002016.1.1
24黑龍江哈爾濱1480.0014.202015.10.1
25吉林長(zhǎng)春1480.0013.502015.12.1
26陜西西安1480.0014.802015.5.1
榆林1480.0014.80
渭南1370.0013.70
27甘肅蘭州1470.0015.502015.4.1
28寧夏銀川1480.0014.002015.11.1
29青海西寧1250.0012.702014.5.1
30新疆烏魯木齊1470.0014.702015.7.1
1124.00
31西藏拉薩1400.0013.002015.1.1
說(shuō)明:
1、表中只填寫(xiě)了各城市最高檔次的標(biāo)準(zhǔn),其它檔次請(qǐng)根據(jù)相關(guān)文號(hào)自行查詢(xún);
2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最長(zhǎng)更新間隔為2年,故部分城市仍沿用去年的標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)閱讀:

深圳退休職工養(yǎng)老金計(jì)算

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》今起實(shí)施,對(duì)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)人員的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)問(wèn)題作出規(guī)定,明確養(yǎng)老待遇重新計(jì)發(fā),就高不就低。深圳市社保局提醒,由于重新計(jì)發(fā)約涉及7萬(wàn)余名參保人,參保人辦理手續(xù)時(shí)不要扎堆進(jìn)行,可以隨時(shí)過(guò)來(lái)辦理,需補(bǔ)發(fā)的一分也不會(huì)少。

深圳養(yǎng)老金待遇

主要由個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)和統(tǒng)籌養(yǎng)老金組成,其中統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)與個(gè)人繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù)以及上一年度市平均工資相掛鉤。對(duì)很多原本在國(guó)企工作的員工而言,早年實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老,并不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),而這部分非經(jīng)調(diào)入深圳,其養(yǎng)老保險(xiǎn)年限該如何計(jì)算,此前一直沒(méi)有明確規(guī)定。

根據(jù)新細(xì)則規(guī)定,在當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度時(shí),參保人仍在國(guó)有單位工作的,其之前國(guó)家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。但對(duì)于在建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前已自行離開(kāi)國(guó)有集體企業(yè)的人員,其早年工齡不能視同繳費(fèi)年限。廣東省針對(duì)戶(hù)籍人員采取補(bǔ)繳工齡時(shí)段的方式處理,在深圳退休的這部分人員能否補(bǔ)繳,如何補(bǔ)繳的細(xì)則還未確定。深圳市社保局表示將由深圳市人力資源保障部門(mén)另行制定。

視同繳費(fèi)年限如何計(jì)算?

實(shí)施細(xì)則規(guī)定,非調(diào)入人員的視同繳費(fèi)年限指數(shù)為0.4,按1991年各地職工平均工資除以當(dāng)年深圳職工平均工資計(jì)算得出。由于重新計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇涉及7萬(wàn)余名參保人,而且養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就高不就低。

深圳市社保局提醒,1月1日起,所有的電腦系統(tǒng)都會(huì)按新政策輸入程序,而個(gè)人計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也會(huì)重新辦理,不足的部分將補(bǔ)齊,但參保人不要集中扎堆辦理,任何時(shí)候都可辦理,該補(bǔ)的錢(qián)一分也不會(huì)少。

三類(lèi)職工養(yǎng)老影響不同

據(jù)了解,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人通?煞譃槿N:一是“老人”,是指養(yǎng)老制度改革之前退休的職工;二是“中人”,是指養(yǎng)老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工;三是“新人”,是指養(yǎng)老制度改革后參加工作的職工!袄先恕蹦壳安捎玫娜匀皇恰袄限k法”,“新人”退休還遙遙無(wú)期,最關(guān)心養(yǎng)老金的就是四十多歲的“中人”,他們的養(yǎng)老金主要來(lái)源于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)有何內(nèi)容

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分以及按社保利率計(jì)算的利息。目前的新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分的去除。

繳費(fèi)比例則由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶(hù),單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而目前新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

“中人”基本養(yǎng)老金并不多

養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

通過(guò)上面的公式,個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的多少將直接影響退休后月養(yǎng)老金的多少。假設(shè)隸屬“中人”行列的市民王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后長(zhǎng)沙月平均工資是3000元,那么退休后,他每月能領(lǐng)到多少基本養(yǎng)老金呢?

王先生退休后每月可領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

不足可由商業(yè)險(xiǎn)補(bǔ)充

商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃功能,早買(mǎi)有好處。一般說(shuō),年輕時(shí)保費(fèi)支出較少,負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕,而且年輕時(shí)身體健康,容易獲得承保,可以及早享受壽險(xiǎn)保障。如果年紀(jì)較大再購(gòu)買(mǎi),可能由于身體狀況不佳等原因被要求加費(fèi),甚至被拒保。


  • 相關(guān)文章