工資改革方案最新消息:事業(yè)單位工資改革表

2024-05-29 20:44:20 大風(fēng)車考試網(wǎng)

  根據(jù)國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)文件精神 ,為了更方便大家了解自己的工資檔次及工資情況,現(xiàn)中國人才網(wǎng)小編把事業(yè)單位各類人員崗位薪級工資標準表提供給大家,以供參考,希望對大家有所幫助。

見階段的崗位工資:

  博士見 845 博士見崗位工資

  碩士見 770 碩士研究生崗位工資

  雙學(xué)見 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資

  本科見 685 大學(xué)本科見崗位工資

  大專見 655 大學(xué)專科見崗位工資

  中專見 590 中專畢業(yè)見崗位工資

  高中見 590 高中畢業(yè)見崗位工資

  初中見 570 初中畢業(yè)見崗位工資

正式后的崗位級別工資:

崗位類別 崗位級別 崗位工資級別 工資標準
專業(yè)技術(shù)崗位 正高 2800
1900
1630
1420
副高 1180
1040
930
中級 780
730
680
初級 十一 620
十二 590
員級 十三 550
管理崗位 正廳 1640
副廳 1305
正處 1045
副處 850
正科 720
副科 640
科員 590
辦事員 550
工勤崗位 高級技師 技術(shù)工一級 830
技師 技術(shù)工二級 690
高級工 技術(shù)工三級 615
中級工 技術(shù)工四級 575
初級工 技術(shù)工五級 545
普通工 普通工 540

各類崗位薪級工資套改政策和計算方法

一、基本政策

  事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成,其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

  崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級,管理崗位設(shè)置10個等級,工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級,普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準。

  薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,對工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級,執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標準。

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