年中國(guó)工資漲幅最高是真的嗎

2024-05-22 05:12:51 大風(fēng)車考試網(wǎng)
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央視財(cái)經(jīng)(《第一時(shí)間》)有一個(gè)好消息要告訴“恐歸族”們的是,別擔(dān)心,新的一年要漲工資啦!

研究報(bào)告顯示,2017年,全世界都要漲工資,而且實(shí)際漲幅將是三年來的最高。其中,中國(guó)員工的工資將均增長(zhǎng)8%,增幅位列全球第一,之前一直說:啥都漲就是工資不漲,想要漲工資啊,那得猴年馬月?結(jié)果2017年就是猴年,6月就是馬月,猴年馬月啊“終于等到你,還好我沒放棄~”。想起朋友去相親,被問到“你年薪有多少,我希望你可以誠(chéng)實(shí)回答我�!迸笥严肓讼�,答道:“三十萬。”女孩問:“真的嗎?沒有騙我,你是誠(chéng)實(shí)的?”朋友說:“嗯啊,我乘以十了�!�

數(shù)據(jù)顯示,去年秋季,全國(guó)32個(gè)主要城市均月薪是6700元,比夏季增長(zhǎng)了380元。其中,北京以8894元穩(wěn)居榜首,上海、深圳、杭州緊隨其后。胖胖看了特高興:“你看啊,秋季比夏季高,明年比今年高,那要不~今年我先不工作了,等明年再干�!�

2017年全世界都漲工資中國(guó)漲幅最高專家回應(yīng):大玩笑不現(xiàn)實(shí)

中國(guó)員工的“工資漲幅全球最高”你怎么看?

正方:相信數(shù)據(jù)不是臆造

公眾強(qiáng)烈吐槽“將漲工資”,其根本原因在于貨幣實(shí)際購買力的下降。很明顯,當(dāng)下,工資確實(shí)要漲,要提高基數(shù),要讓人們的工資越來越高。需要從兩個(gè)方面下功夫。一要消除不同個(gè)體和地區(qū)之間的巨大差額,解決“被均”“拖后腿”的問題;二要控制好物價(jià),讓工資的增長(zhǎng),能夠真正帶動(dòng)幸福感、體面感、出彩感等的同步增長(zhǎng)!

網(wǎng)友劉鵬

反方:要讓百姓感同身受

不知“工資漲幅全球最高”的結(jié)論何來。退一步來說,即便真實(shí),也不能代表我們可以幸福地陶醉。“均工資”不是均幸福。我們已經(jīng)是世界上貧富差距較大的國(guó)家之一,而且已超過了國(guó)際公認(rèn)的貧富差距警戒線,所以我們不能在所謂的均工資里幸福,而是要解決貧富差距。此外不要忘了,還有不少工人拿到的是紙上工資,辛苦一年還拿不到工錢,一些工人為了討薪不惜用生命相逼。因此,在增長(zhǎng)工資的時(shí)候,監(jiān)管部門更應(yīng)該考慮,如何讓勞動(dòng)者活得更有尊嚴(yán),讓他們拿到屬于自己的血汗錢。

讀者郭元鵬

第三只眼沒有“集體漲工資”之說

正如“一半是海水,一半是火焰”,許多人期待2017年工資上漲,還有一些人卻期待2017年能夠工作穩(wěn)定,飯碗不丟。其實(shí),要厘清的問題是,全體國(guó)人從來都不存在“集體漲工資”的概念。企業(yè)有大有小,有好有壞,有私營(yíng)亦有國(guó)有;行業(yè)有夕陽朝陽之分;地方也分南北東西,忽然之間提出一個(gè)在哪一年要漲工資的宏大命題來,除了能夠自欺欺人,也未必會(huì)有實(shí)際的效果。

把每一位個(gè)體放到當(dāng)下的“新常態(tài)”中。只有我們每個(gè)人都不斷調(diào)整自己的工作心態(tài),時(shí)時(shí)準(zhǔn)備著主動(dòng)求變,而不是坐在辦公室里等著漲工資,才可能真正收獲漲工資的愿望,否則我們面臨的可能不是漲工資,而是下崗失業(yè)。網(wǎng)友王傳濤

原聲:富丐幫公主:收入漲了,開銷也漲了。

熊巍79660:能不能放到娛樂版。

匿名網(wǎng)友:看了下評(píng)論,一般都是拖后腿的在發(fā)言。

水木亮天:不要一味看國(guó)企、央企、事業(yè)單位和公務(wù)員,看看中國(guó)辛苦在基層企業(yè)中的百姓和普通職員。

MeteorJie:我是建筑設(shè)計(jì)的,這行在降薪。

小魏31435:我的工資也上億了,因?yàn)槲沂呛婉R云的工資均的,羨慕吧。

chige1990:按比例來漲不劃算,底薪低的話8%的比例跟沒漲一樣。

蓉兒傻:別漲了好不好?再漲……老板都跑了,我會(huì)失業(yè)的。

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