事業(yè)單位工資改革最消息:公務(wù)員職務(wù)對應(yīng)級別工資標準表

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  2015最新國家公務(wù)員工資標準表

公務(wù)員工資標準表

實施范圍

  機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

  (一)、按照公務(wù)員制度管理的單位。

  (二)、經(jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位

二、職級工資制的實施

  列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務(wù)員。

  (一)、套改辦法

  1、職務(wù)工資。

  按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準。

  2、級別工資。

  公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

  現(xiàn)任職務(wù),按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

  任職年限,按正式任命的開始時間計算。

  套改年限,按工齡、學歷,減去扣除的年限確定.

  2015最新國家公務(wù)員工資標準表

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