7月部隊(duì)漲工資 部隊(duì)漲工資嗎

　　記者木子、敖雷報(bào)道：中國軍隊(duì)即將進(jìn)行十八大后的首次全面提薪，均幅度從25%到40%不等，但會取消一些津貼項(xiàng)目;并同時(shí)加推新的工資制度改革，包括退役后可以自主擇業(yè)等。軍方消息人士透露，大體方案已經(jīng)成形，有些如時(shí)間或轉(zhuǎn)業(yè)工資留成等細(xì)節(jié)還在商議中，估計(jì)期會有最終發(fā)布。他指出，中央領(lǐng)導(dǎo)層換屆，加上觸及改制需時(shí)研究，所以相隔上次公布加薪有3年之久。業(yè)界和專家均認(rèn)為，在新形勢下，軍人加薪有助提振士氣、穩(wěn)定軍心，促進(jìn)軍隊(duì)的健康和專業(yè)發(fā)展。

　　這是中國軍隊(duì)建國以來進(jìn)行的第8次薪酬改革，也是年來第4次全面提薪。據(jù)悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數(shù)越低，加薪幅度越高，例如正營級的軍官會加薪約1600元，正師級則加2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數(shù)還略有不同。不過，在加薪的同時(shí)，有一些津貼項(xiàng)可能會取消或下調(diào)，例如節(jié)日補(bǔ)貼和一些日用品的購置補(bǔ)貼等。

提升退伍轉(zhuǎn)業(yè)自由度

　　與過往不一樣的是，今次除加薪外，在薪酬制度上也作了一些改革，其中一個(gè)影響比較大的新規(guī)定是，服役滿15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯(lián)絡(luò)地方統(tǒng)一轉(zhuǎn)業(yè)，或是自行選擇公務(wù)員系統(tǒng)中的單位就職，同時(shí)可以領(lǐng)取原來基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業(yè)自由度，也減輕了軍隊(duì)的行政負(fù)擔(dān)。

　　1樓　3-3 22:31:53

　　根據(jù)十二屆全國人大二次會議審查的預(yù)算案，2017年我國國防費(fèi)預(yù)算約為8082.3億元人民幣，比上年增長12.2%。這是我國國防費(fèi)連續(xù)第4年保持兩位數(shù)增長，也是國防費(fèi)總額首次突破8000億元。所以，漲工資是理所當(dāng)然的了。

　　2樓　3-4 2:46:46

　　兩會之后按基本工資漲40%。要加。從七月份開始追加。

　　3樓　3-4 7:39:05

　　我不是軍人，也不是軍屬。為了強(qiáng)大的國防，我支持軍人漲工資!

　　4樓　3-4 13:08:51

　　聽說好象要漲。多么希望能漲工資 ，現(xiàn)在的收入跟不上支出了，再不漲就受不了啦!