最新工資稅率標(biāo)準(zhǔn)

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  根據(jù)最新個(gè)人所得稅法規(guī)定,從2017年9月1日起執(zhí)行,目前2017年也還是適用此標(biāo)準(zhǔn)。工資薪金適用七級(jí)超額累進(jìn)制,具體如下:

工資薪金所得適用稅率

  起征點(diǎn)是3500,計(jì)算方法如下:

  繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù);

  全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500;

  實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

  2017年實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

  應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

  扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2017年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

  個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下:

工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
含稅級(jí)距不含稅級(jí)距
1不超過(guò)1500元的不超過(guò)1455元的30
2超過(guò)1500元至4500元的部分超過(guò)1455元至4155元的部分10105
3超過(guò)4500元至9000元的部分超過(guò)4155元至7755元的部分20555
4超過(guò)9000元至35000元的部分超過(guò)7755元至27255元的部分251005
5超過(guò)35000元至55000元的部分超過(guò)27255元至41255元的部分302755
6超過(guò)55000元至80000元的部分超過(guò)41255元至57505元的部分355505
7超過(guò)80000元的部分超過(guò)57505元的部分4513505

注:

  1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距,均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;

  2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

  知識(shí)延伸:

五險(xiǎn)一金

  按照國(guó)家規(guī)定,企業(yè)要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”:

  養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

  如果是在職的員工,單位會(huì)為你辦理繳納,其繳納標(biāo)準(zhǔn):

養(yǎng)老保險(xiǎn):

  單位交20%,個(gè)人交8%,其中8%進(jìn)入到個(gè)人帳戶。

醫(yī)療保險(xiǎn):

  單位交8%或9%,個(gè)人交2%,其中2.8%進(jìn)入到個(gè)人醫(yī)?ㄉ(每月進(jìn)一次)。

失業(yè)保險(xiǎn):

  單位交1.5%,個(gè)人交0.5,供員工失業(yè)時(shí)到社會(huì)上領(lǐng)取失業(yè)金。

工傷和生育保險(xiǎn):

  分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負(fù)擔(dān),有的地方是每月扣員工1元錢(qián),出現(xiàn)工傷時(shí)向保險(xiǎn)公司理賠。生育保險(xiǎn)則是女職工生育時(shí)發(fā)生的費(fèi)用,由社保部門(mén)承擔(dān)。

住房公積金:

  單位交7%,個(gè)人交7%,全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,買(mǎi)房時(shí)可提取,也可用來(lái)購(gòu)房貸款,是低息的。

  如果是靈活就業(yè)人員,辦理社保只有兩項(xiàng):養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

辦理技巧如下:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。

  醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和剛辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。

  以后,按照要求,按期繳費(fèi)就可以了。

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