海南省三亞市出租車行業(yè)最低工資標準為1500元/月

大風(fēng)車考試網(wǎng)

  2017年7月8日,經(jīng)過多輪協(xié)商,海南三亞出租車行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營者代表和職工代表就2017年最低工資標準等問題達成一致,簽訂了三亞市出租汽車協(xié)會行業(yè)性工資專項集體合同,成為三亞首個最規(guī)范的行業(yè)性工資專項集體合同,也是出租車行業(yè)在規(guī)范工資問題上的一個里程碑。合同規(guī)定,2017年各出租車公司最低工資標準為1500元/月,加班工資和各類假期工資的計算基數(shù)和支付標準按照國家標準執(zhí)行。

  據(jù)了解,這份市級行業(yè)性工資專項集體合同覆蓋行業(yè)內(nèi)企業(yè)7家、職工366人。簽訂合同期內(nèi),在企業(yè)經(jīng)營效益好的情況下,通過集體協(xié)商企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工工資增長機制,適當(dāng)提高員工工資待遇。在企業(yè)經(jīng)濟效益嚴重滑坡或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難時,通過集體協(xié)商可適當(dāng)降低職工工資發(fā)放標準。職工在實現(xiàn)每年度本企業(yè)約定的經(jīng)營目標后,可享受本合同約定的增資待遇。此合同的正式成立,表示工資待遇不再是由老板說了算,職工代表也要參與其中集體協(xié)商來決定,形成了“工資共決”的局面。

  近年來一系列勞資糾紛中,“工資共決”已成為工人普遍的訴求。調(diào)研發(fā)現(xiàn),“兩高兩多”已成為勞資矛盾的重要原因。一是勞動定額過高,資方以此迫使工人加班加點,完不成定額還要扣錢;二是工資虛高,表面看來工資水平不低,還包吃包住,如果刨除加班費,就會發(fā)現(xiàn)勞動者的工資可能還達不到最低工資標準,這種隱性侵權(quán)在勞動密集行業(yè)絕非個案。

  為增加勞動者特別是一線勞動者的勞動報酬,使職工工資隨著企業(yè)效益增長不斷提高,三亞總工會積極推進企業(yè)建立和完善內(nèi)部收入分配共決機制、職工收入正常增長機制、內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機制等三項機制。

相關(guān)鏈接

  “工資共決”或者叫做“工資集體協(xié)商”。是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標準等事項進行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。工資集體協(xié)商機制是工會維護職工合法權(quán)益的主要手段和制度,也是市場經(jīng)濟國家工會的通行作法。

  • 相關(guān)文章
  • 廣西大學(xué)生上崗實習(xí)應(yīng)給予勞動報酬廣西大學(xué)生上崗實習(xí)應(yīng)給予勞動報酬

    我們都知道,實習(xí)生在現(xiàn)在的社會上是最廉價的,但是即使廉價,我們也應(yīng)該擁有自己相應(yīng)的薪酬。 為學(xué)生辦理實習(xí)責(zé)任保險;對上崗實習(xí)的學(xué)生給予勞動報酬,每天..

  • 德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元

    我們的工作人員7月8日獲悉,從7月1日起,德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元,較去年增長9.6%;非全日制用工小時最低工資標準13.2元,較去年增長9.1%..

  • 遼寧省非私營單位在崗職工月平均工資3859.17元遼寧省非私營單位在崗職工月平均工資3859.17元

    2016年全省在崗職工平均工資和職工平均工資,月均分別比2016年提高317.25元和303.91元。 昨日,遼寧省人力資源和社會保障廳公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年全省在崗..

  • 廣西大學(xué)生上崗實習(xí)應(yīng)給予勞動報酬廣西大學(xué)生上崗實習(xí)應(yīng)給予勞動報酬

    我們都知道,實習(xí)生在現(xiàn)在的社會上是最廉價的,但是即使廉價,我們也應(yīng)該擁有自己相應(yīng)的薪酬。 為學(xué)生辦理實習(xí)責(zé)任保險;對上崗實習(xí)的學(xué)生給予勞動報酬,每天..

  • 德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元

    我們的工作人員7月8日獲悉,從7月1日起,德陽市最低工資標準調(diào)整為月最低工資標準1250元,較去年增長9.6%;非全日制用工小時最低工資標準13.2元,較去年增長9.1%..

  • 遼寧省非私營單位在崗職工月平均工資3859.17元遼寧省非私營單位在崗職工月平均工資3859.17元

    2016年全省在崗職工平均工資和職工平均工資,月均分別比2016年提高317.25元和303.91元。 昨日,遼寧省人力資源和社會保障廳公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年全省在崗..

  • 達州社保退休工資標準最新如何計算達州社保退休工資標準最新如何計算

    達州退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安社保退休工資標準最新如何計算

    廣安退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓社保退休工資標準最新如何計算

    宜賓退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 南充社保退休工資標準最新如何計算南充社保退休工資標準最新如何計算

    南充退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..