薪資行情：亞洲薪資水平最低但漲幅居前

　　美國管理會計(jì)師協(xié)會(IMA®)日前發(fā)布2017年全球會計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士薪資水調(diào)查，結(jié)果顯示，受訪者的均年總收入為101533美元，亞洲受訪者的均總收入為40441美元，遠(yuǎn)低于全球均水，排在最末，但加薪幅度較大，超過40%的受訪者最一次加薪幅度在5%-10%之間，另有超過10%的受訪者最一次加薪幅度超過25%。

　　“在發(fā)展中國家，如中國，薪資增長幅度較大。主要原因在于農(nóng)村向城市遷移人數(shù)的減少，對新增勞動力的充足程度產(chǎn)生影響，加劇了勞動力市場的短缺，導(dǎo)致薪資水越發(fā)高企，已經(jīng)開始對其競爭力產(chǎn)生影響，公司正在竭力控制成本。”IMA 負(fù)責(zé)研究的副總裁 Raef Lawson 博士表示。

　　這是 IMA 在全球范圍內(nèi)進(jìn)行的第二次針對會計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的薪資調(diào)查，受訪者來自66個國家和地區(qū)，遍布財(cái)務(wù)行業(yè)的各個領(lǐng)域和職位層級。

　　“亞洲薪資水最低，這一方面反映了亞洲的生活成本較低，另一方面也同該地區(qū)受訪者中擁有高學(xué)歷和資格認(rèn)證的比例較低相對應(yīng)。”Lawson 博士補(bǔ)充道。

　　“教育投資物有所值”這一理念在本次 IMA 全球薪資調(diào)查中得以體現(xiàn)，一般來說，更高的受教育程度會帶來更高的薪酬，持續(xù)專業(yè)教育也同樣有助于提高收入。均來看，全球范圍內(nèi)，持有美國注冊管理會計(jì)師(CMA®)認(rèn)證的會計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的薪資遠(yuǎn)高于非持證者。在亞洲，CMA 持證者的均年薪為33464美元，均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA 認(rèn)證的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認(rèn)為 CMA 認(rèn)證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，強(qiáng)化了自己對整個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。

　　本次調(diào)查還有兩個出于意料之外的發(fā)現(xiàn)。一是長期以來一直存在的男女性別收入差距正在逐漸縮小甚至消失，即便在以往男女薪資差距最大的亞洲尤其是中國，女性的收入已經(jīng)基本與男性持，尤其是在初級職位層面，這也從另一個側(cè)面反映了該地區(qū)勞動力市場的日益緊縮。另一個意外的發(fā)現(xiàn)是在不同年齡階段，薪資水出現(xiàn)倒置現(xiàn)象，即年輕從業(yè)者的薪資要高于年長的從業(yè)者，這反映出公司所面臨的人才市場的供給不如以往旺盛，導(dǎo)致剛踏入職場的新員工薪資水較高。全球范圍看，CMA 認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢最為明顯，持有 CMA 認(rèn)證的年輕從業(yè)者的均年薪為87200美元，均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。

　　“現(xiàn)在正是進(jìn)入管理會計(jì)領(lǐng)域的好時機(jī)，與過去相比，新入行的管理會計(jì)師薪資更高，并且收入的性別差異正在逐漸消失。”Lawson 博士表示。