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(一)正常增加薪級工資
從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。
(二)崗位變動人員工資調(diào)整辦法
工作人員崗位變動后，從變動的下月起執(zhí)行新聘崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。崗位工資按新聘崗位確定，薪級工資按以下辦法確定：
由較低等級的崗位聘用到較高等級的崗位，原薪級工資低于新聘崗位起點薪級工資的，執(zhí)行新聘崗位起點薪級工資，第二年不再正常增加薪級工資;原薪級工資達(dá)到新聘崗位起點薪級工資的，薪級工資不變。
由較高等級的崗位調(diào)整到較低等級的崗位，薪級工資不變。
海南事業(yè)單位績效工資改革最新消息近日，有關(guān)事業(yè)單位的工資情況得到了最新的調(diào)整，其中，海南省義務(wù)教育學(xué)校從2016年1月1日起就已實施績效工資(高中、中職學(xué)校和幼兒園從2016年1月1日起實施績效..
有關(guān)事業(yè)單位漲工資改革方案的最新消息根據(jù)小編的調(diào)查得知，2015事業(yè)單位漲工資改革方案最新消息：(一)正常增加薪級工資 從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級..
不同崗位平均工資的最新相關(guān)信息根據(jù)小編的調(diào)查得知，國家統(tǒng)計局在2016年5月27日公布了2016年全國就業(yè)人員工資水平：45676元。其中，全國城鎮(zhèn)非私營單位(包括國有單位、集體企業(yè)、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股..
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達(dá)州社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計算達(dá)州退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：一是參保人達(dá)到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
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