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江蘇給公務員上工傷保險最新消息

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江蘇給公務員上工傷保險個人不用繳費

近日江蘇省人社廳、省財政廳下發(fā)《關于江蘇省機關及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員參加工傷保險的實施意見》(以下簡稱《意見》),其中提到,今后江蘇省公務員要參加工傷保險,職工個人不繳納工傷保險費。

《意見》中規(guī)定,江蘇省行政區(qū)域內的機關和參照公務員法管理的機關(單位)應當參加工傷保險,并按規(guī)定為本單位編制內的全部工作人員繳納工傷保險費。用人單位編制外的各類用工,按照屬地管理原則參加所在地的工傷保險。駐寧的省屬和部屬用人單位編制內工作人員,參加省本級統(tǒng)籌,由省人力資源社會保障部門直接負責管理;其他省屬和部屬用人單位按屬地管理原則參加所在地的工傷保險。

用人單位按照國家規(guī)定的最低行業(yè)基準費率繳納工傷保險費,所需經費由同級財政預算安排,在“工資福利支出?社會保障繳費”科目列支。職工個人不繳納工傷保險費。

《意見》中對于在時間節(jié)點前后的發(fā)生工傷情況也做了相應規(guī)定,今年6月1日起,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇項目和標準等按照有關規(guī)定執(zhí)行。6月1日前,用人單位因工作原因受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病的工(公)傷職工,用人單位參保繳費后,其舊傷復發(fā)的醫(yī)療待遇(含配置輔助器具費),可由用人單位憑原始工(公)傷認定材料,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請納入工傷保險統(tǒng)籌管理。其他費用仍由用人單位按原規(guī)定處理。

此外,工傷職工服從組織安排在用人單位之間流動,或者在與企業(yè)及其他單位之間流動的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,由接收單位承擔工傷保險責任,并在當地申報繼續(xù)參保。工傷職工辭職或者被辭退、開除的,按照解除或者終止勞動人事關系的有關規(guī)定執(zhí)行。


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