廣州工傷認(rèn)定實行屬地管理

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工傷認(rèn)定是對事故定性的行為，其是獲得工傷賠償?shù)那疤�，是進(jìn)行后續(xù)工傷業(yè)務(wù)的條件。因此用人單位職員不幸遭遇工傷事故，必須及時申請工傷認(rèn)定。為了進(jìn)一步完善廣州工傷保險制度，規(guī)范工傷認(rèn)定流程，確保工傷職員的合法權(quán)益，廣州社保局下發(fā)了廣州市工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)實行屬地管理制度通知。本通知自2017年7月1日正式實行，其主要對三方面進(jìn)行了詳細(xì)說明。

一方面：廣州市工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)受理

廣州市工傷認(rèn)定受理業(yè)務(wù)統(tǒng)一由各區(qū)/縣級市人力資源社會保障行政部門承擔(dān)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工傷認(rèn)定案件所涉及的信訪咨詢、投訴處理、行政復(fù)議、行政訴訟和檔案資料管理等工作。

二方面：廣州市跨行政區(qū)工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)受理

1、職員已參加廣州工傷保險，則由參保地區(qū)/縣級市社保局行政部門負(fù)責(zé)受理工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)。

2、職工未參加廣州工傷保險且用人單位注冊地在廣州，由用人單位注冊地的社保局行政部門負(fù)責(zé)受理。

3、職工未參加廣州工傷保險且用人單位注冊地不在廣州，由其生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)行政部門負(fù)責(zé)受理工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)。

三方面：工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)分歧處理

根據(jù)通知規(guī)定，各區(qū)/縣級市人力資源社會保障行政部門之間就工傷認(rèn)定案件的受理有分歧的，應(yīng)報請廣州市社保局行政部門協(xié)調(diào)確定。確定之后按照規(guī)定處理相關(guān)業(yè)務(wù)。

【相關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充】：根據(jù)廣州工傷保險條例規(guī)定，用人單位自發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)之日起30日內(nèi)攜帶工傷認(rèn)定所需資料到所屬廣州地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，但不得超過30日。逾期不報的，由單位按規(guī)定支付工傷待遇。