行政人力資源部職責(zé)

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

  1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及部門(mén)的相關(guān)工作規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、人力資源管理制度的制訂,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

  4、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、部門(mén)設(shè)置及崗位編制的設(shè)定;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)萬(wàn)青百貨的日常經(jīng)營(yíng)管理;

  6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的管理;

  7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的起草與整理歸檔;

  8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、員工宿舍管理、物業(yè)的管理與日常維護(hù);

  9、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)的造冊(cè)登記與異動(dòng)管理;

  10、負(fù)責(zé)聯(lián)系或參與各行政管理等部門(mén)的工作聯(lián)系或會(huì)議等活動(dòng);

  11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘設(shè)置、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系及員工職業(yè)生涯管理、員工的考勤管理及日常的人員調(diào)動(dòng)、排班;

  12、負(fù)責(zé)制定并完善《崗位工作說(shuō)明書(shū)》、企業(yè)的工作流程;

  13、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

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