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pmc經理工作職責范文

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  1、使本部門人員全面理解企業(yè)經營理念和公司的ISO9000等系列質量方針,并認真貫徹執(zhí)行。

  2、設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系,指導、協調、監(jiān)督、考核下屬是否積極主動按規(guī)定按程序開展工作。

  3、編制本部門的管理制度、質量文件、作業(yè)流程等文件體系,參與相關程序資料的制定。

  4、銷售訂單評審與生產產能負荷之動態(tài)平衡分析。

  5、產能有限時,外協(委外加工)計劃、管制與時間成本分析。

  6、生產計劃(MPS)的編排、組織與實施。

  7、物料計劃(MRP)的編排、組織與實施。

  8、安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫。

  9、對生產異常進行及時處理、解決調整。

  10、對本部門人員進行培訓、溝通和協調。

  11、對本部門資源、財產進行管理,并確保工作環(huán)境符合“5S”。

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