銷售主管崗位職責(zé)

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  1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施

  2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行

  3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

  5、銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議

  6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研

  7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

  8、負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準備

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

  10、對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

  11、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

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