江蘇鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇補貼新政策及退休工資待遇上調(diào)

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江蘇省徐州市出臺《關(guān)于進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的通知》提出，鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用應當遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則。

該市規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用原則為：縣級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、注冊和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受縣級衛(wèi)生行政部門委托，負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務指導和管理，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂勞動合同，明確各自權(quán)利和義務。

該市提出，要進一步明確村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本公衛(wèi)服務任務分工和資金分配比例，原則上將40％的基本公衛(wèi)服務任務交由村衛(wèi)生室承擔，考核后將相應的服務經(jīng)費撥付給村衛(wèi)生室。對實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室，采取定額補助的方式進行專項補助，財政補助總體水平與當?shù)卮甯刹康难a助標準相銜接。鼓勵有條件的地方，提高具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格、作出突出貢獻和在邊遠地區(qū)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助水平。

該市明確，鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓所需經(jīng)費由縣級財政預算安排，不得向鄉(xiāng)村醫(yī)生收取費用。各地應當采取先預撥、后結(jié)算的方式發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，由縣級財政部門直接將補助經(jīng)費的80%按月?lián)芨多l(xiāng)村醫(yī)生，余額經(jīng)考核后發(fā)放。要確保資金專款專用、及時足額撥付到位，不得挪用、截留。

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