中國90后職場特征行為調(diào)查報(bào)告

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隨著90后開始逐步走入職場,這支職場的生力軍受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注,社會(huì)各界對(duì)他們的了解也正在逐步加深。由于生活的環(huán)境所處的時(shí)代與前人不同,90后身上具備了很多前人不具備的特質(zhì),這其中褒貶不一。

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,90后職場人的職業(yè)選擇也在悄然發(fā)生變化。近日在深圳召開的第四屆中國品牌連鎖發(fā)展大會(huì)上,公布了一份《90后職場特征行為報(bào)告》。

報(bào)告顯示,在90后的期望職業(yè)選項(xiàng)中,高新科技行業(yè)占到一半以上;大平臺(tái)依然是90后的擇業(yè)首選,但創(chuàng)業(yè)型企業(yè)近年來也越來越受到青睞。

作為伴隨著中國信息時(shí)代飛速發(fā)展成長起來的一代,90后對(duì)于加入高新科技行業(yè)的意愿較為強(qiáng)烈。調(diào)查顯示,有近50%的90后受訪者,期望行業(yè)選擇了高新科技行業(yè)。

在高新科技行業(yè)中,求職者對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及網(wǎng)游行業(yè)情有獨(dú)鐘,希望在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從事工作的占到了受訪者的24.1%,其次是電子行業(yè),其選擇人數(shù)占到了受訪者的14.5%.

“互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)的薪資普遍較高!敝袊瞬旁诰一名職業(yè)分析師說,高新科技行業(yè)開放的環(huán)境,以及良好的發(fā)展前景,都是促成90后選擇這一行業(yè)的重要原因。

和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形成鮮明對(duì)比的是,歷來被視為“金飯碗”的金融行業(yè),在本次調(diào)查中,卻未進(jìn)入期望行業(yè)前五。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,希望進(jìn)入這一行業(yè)的90后人數(shù),不到前者的10%;此外,交通運(yùn)輸、物流倉儲(chǔ)這類的企業(yè)也不太受歡迎。

一名90后求職者小張?jiān)诮邮苡浾卟稍L時(shí)說,“金融行業(yè)雖然高薪酬福利,但是工作相對(duì)枯燥,而且入行的門檻比較高,在沒有一定專業(yè)知識(shí)積累的情況下,會(huì)比較慎重選擇這一行業(yè)。”

記者還注意到,和以往的歷次調(diào)查類似,500強(qiáng)企業(yè)依舊是年輕求職者的首選!爸赃x擇這個(gè)行業(yè),主要是看中良好的福利待遇、寬闊的成長平臺(tái)優(yōu)勢!鄙鲜龇治鋈耸空J(rèn)為。

另外,值得一提的是,在90后求職平臺(tái)選項(xiàng)中,擁有良好發(fā)展前景以及更能體現(xiàn)自身價(jià)值的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)也受到很大關(guān)注,近60%的90后選擇了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。

“我們?cè)谡{(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的90后認(rèn)為,工作是為了實(shí)現(xiàn)理想、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,所以和已經(jīng)發(fā)展成熟的傳統(tǒng)型行業(yè)相比,創(chuàng)業(yè)型企業(yè)受追捧是意料之中的事情!闭{(diào)查人士表示。

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