公安干警治轉(zhuǎn)提心得體會【集錦】

2017治轉(zhuǎn)提心得體會公安一

《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動的意見》強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動全市各項(xiàng)工作的大提升。

此次專項(xiàng)行動將“背手干部”、“揮手干部”、“甩手干部”、“伸手干部”這四類干部特意作為重點(diǎn)整治對象提出來，可見這“四類”干部的官場形態(tài)之丑惡，可見這“四類”干部的存在對于魚水情深黨群關(guān)系的破壞力之強(qiáng)，可見這“四類”干部對于蘭州經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的阻礙有多大。下重拳整治“四類”干部，從表面上看是對干部作風(fēng)建設(shè)和工作能力的要求，更深層次則是重塑官場生態(tài)和蘭州發(fā)展環(huán)境的必須之舉。“四類干部”不除，“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動就難以起到根治痼疾的作用。

先說一說“背手干部”。首先，“背手干部”顛倒了“主仆關(guān)系”??干部“背著手”，讓群眾為他服務(wù)，這還是人民公仆嗎?更可怕的是“背手干部”容易脫離群眾與實(shí)踐。在人民群眾面前當(dāng)“背手干部”，顯得高高在上，像當(dāng)“官老爺”，久而久之，普通群眾與黨員干部說話的機(jī)會都沒有，黨員干部也難以了解實(shí)際情況，工作會越變越懶，久而久之，黨員干部必然會脫離群眾和實(shí)際，又如何為群眾辦實(shí)事、辦好事?因而，黨員干部要放下架子，撲下身子，這樣才能聽到群眾語言，應(yīng)用群眾語言，與群眾打成一片，密切黨群、干群關(guān)系，從而體現(xiàn)黨員干部與群眾同甘共苦、肝膽相照的高尚情操和政治本色。

再說一說“揮手干部”。與“背手干部”的高高在上類似，“揮手干部”很少親力親為，習(xí)慣于高高在上、高談闊論，工作中常常是只動口不動手，看似什么都在管，其實(shí)什么都不做。說起話來一套一套，真正需要他躬下身子去親力親為時(shí)，他卻沒有能力接上重?fù)?dān)，美其名曰是“指揮”，實(shí)則是無能。因此，我們的黨員干部要想真的在自己的崗位上闖出一片天地，必須學(xué)會親力親為，在實(shí)踐中提高自己的工作能力，從而真正體現(xiàn)出干部必須“干出來”這一特質(zhì)。

至于“甩手干部”呢?則是典型的官僚病和怠政的代名詞。這樣的干部不是不干，而是不用心干、不真心實(shí)意干，干工作只求得過且過，為群眾服務(wù)也是不冷不熱，把自己的工作當(dāng)成包袱和不得不接的差事，這樣的狀態(tài)能推動工作開展、讓群眾滿意嗎?對于這樣的干部，一定要建章立制，把責(zé)任一項(xiàng)一項(xiàng)地分解到他頭上，用嚴(yán)格的考核制度和獎(jiǎng)懲體系促使他勤快起來。這才是整治“甩手干部”的長久之策。

最可怕的其實(shí)是“伸手干部”。前三類干部說到底是作風(fēng)問題，還有悔改的空間，而“伸手干部”則是真正地觸及到了紀(jì)律的高壓線。雁過拔毛、吃拿卡要其實(shí)就是小貪巨腐的前身，這樣的“伸手干部”面對一點(diǎn)小小的利益都無法管住自己，何況面對更多、更大的誘惑呢?因此，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)定理想信念，理性地面對各種利益，始終把群眾利益放在首位，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。這是底線，決不能觸碰。

《為吏之道》曾言：“凡為吏之道，必精潔正直，慎謹(jǐn)堅(jiān)固，審悉無私，微密纖察，安靜毋苛，審當(dāng)賞罰�！憋@然，“背手干部”、“揮手干部”、“甩手干部”、“伸手干部”不具備基本的為官之德與勤政之能。而在蘭州決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市的奮斗進(jìn)程中，更需要我們的廣大黨員干部堅(jiān)決摒棄“四類”干部的作為，以身作則、點(diǎn)滴踐行肩上責(zé)任。新形勢下，全市廣大黨員干部必須不斷增強(qiáng)自身的政治責(zé)任感和歷史使命感，在思想上、行動上堅(jiān)決摒棄“為官不為”等庸政、懶政、怠政習(xí)氣，以更高標(biāo)準(zhǔn)和要求主動作為，勇于擔(dān)當(dāng)，努力形成人人干事創(chuàng)業(yè)、個(gè)個(gè)奮勇當(dāng)先的良好氛圍，為蘭州發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量!

2017治轉(zhuǎn)提心得體會公安二

全市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動啟動以來，市委宣傳部靠細(xì)靠實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新方式方法，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動。依托著力破解黨員思想渙散、責(zé)任意識不強(qiáng)等作風(fēng)頑疾，緊扣主題、立足實(shí)際、創(chuàng)新方式，圍繞“四個(gè)一”活動即“每月一次大討論，每月一次重點(diǎn)點(diǎn)評，每月一次專項(xiàng)考試，每月一次專項(xiàng)整改”，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動見實(shí)效。

每月一次大討論。對照“庸、懶、散、慢、混、卡”六大類25個(gè)方面問題，市委宣傳部確定全體黨員干部每個(gè)月針對一個(gè)大類存在的問題展開細(xì)化深入的討論。各支部全體黨員對發(fā)言內(nèi)容，提出意見和建議，匯總歸納集體意見之后，在全體黨員大會上進(jìn)行交流發(fā)言。

每月一次重點(diǎn)點(diǎn)評。根據(jù)“大討論”活動代表發(fā)言情況，由市委宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，與此同時(shí)由全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評定打分，評出優(yōu)秀、良好和合格三個(gè)等次，使“大討論”活動不流于形式、不走過場。

每月一次專項(xiàng)考試。結(jié)合“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動，每月開展一次結(jié)合黨章黨規(guī)、*系列重要講話精神、重要會議精神以及業(yè)務(wù)知識等的專項(xiàng)考試，促進(jìn)全體黨員干部堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升思想修養(yǎng)、責(zé)任意識和工作能力。3月份，市委宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)選題出題，全體黨員圍繞“制度建設(shè)對促進(jìn)工作的意義”，扎實(shí)開展自學(xué)，撰寫學(xué)習(xí)心得，固化學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

每月一次專項(xiàng)整改。查找問題的目的是促進(jìn)工作，針對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，做好各項(xiàng)工作。對整改問題逐條逐項(xiàng)列出清單，全面推行專項(xiàng)整治廣大黨員評議和對單銷號，做到整治一個(gè)、評議一個(gè)，滿意一個(gè)、銷號一個(gè)，促進(jìn)干部扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，部機(jī)關(guān)工作效能明顯提升，以實(shí)實(shí)在在的成效為專項(xiàng)行動交出一份滿意答卷。

在扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的同時(shí)，市委宣傳部立足宣傳思想工作實(shí)際，持續(xù)強(qiáng)化輿論宣傳，為全市深入開展專項(xiàng)行動營造了濃厚氛圍。

2017治轉(zhuǎn)提心得體會公安三

查找存在問題狠抓整改落實(shí)

市總工會??

日前，市總工會召開“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動動員大會。會議全文學(xué)習(xí)傳達(dá)了《中共蘭州市委關(guān)于開展“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”專項(xiàng)行動的意見》，宣讀了市總工會《關(guān)于成立“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《關(guān)于開展“治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》，對專項(xiàng)行動進(jìn)行了全面安排部署。

會議要求，要認(rèn)真查擺，高度重視整治重點(diǎn)。工會系統(tǒng)要在抓好“庸、懶、散、慢、混、卡”六個(gè)方面的整治重點(diǎn)的同時(shí)，注重從職工群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從省總和兄弟市州工會的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從黨委、政府批評意見中找準(zhǔn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。對查擺出的問題，要深刻透視、深入剖析，切忌避重就輕。要對照目標(biāo)，盯緊瞄準(zhǔn)整治目的。通過作風(fēng)整治行動，要努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、落實(shí)力度明顯加大、服務(wù)質(zhì)量明顯改善、行政效能明顯提升、群眾滿意度明顯上升。會議強(qiáng)調(diào)，要通過專項(xiàng)行動，推動工會各項(xiàng)工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績，以良好的作風(fēng)和優(yōu)異的成績，迎接市工會十六大的勝利召開。

2017治轉(zhuǎn)提心得體會公安四

據(jù)蘭州日報(bào)報(bào)道近期，市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動督導(dǎo)巡察組在深入督導(dǎo)區(qū)縣、市直部門專項(xiàng)行動的基礎(chǔ)上，延伸工作觸角，對市直機(jī)關(guān)二級部門、區(qū)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專項(xiàng)行動開展情況進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)。

從督查情況看，各基層單位深入學(xué)習(xí)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動重要性的氛圍日漸濃厚，在學(xué)習(xí)方式上有所創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)效果上有所提升。七里河區(qū)工信局組織召開專題提輔導(dǎo)會，逐字逐句解析市區(qū)文件精神，讓干部職工對此次專項(xiàng)活動的重大意義、重點(diǎn)要求、方法步驟有了更清晰的認(rèn)識，并印制了《七里河區(qū)工信局“治轉(zhuǎn)提”應(yīng)知應(yīng)會手冊》，做到了人手一冊，隨學(xué)隨看。七里河區(qū)城改辦創(chuàng)新制作了學(xué)習(xí)卡片和學(xué)習(xí)手冊，提煉“治轉(zhuǎn)提”活動內(nèi)容、要求、目的，以學(xué)深學(xué)透要義，促使每個(gè)規(guī)定動作環(huán)環(huán)相扣、落到實(shí)處。

各區(qū)縣單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專項(xiàng)行動開始由宣傳發(fā)動、查擺問題向作風(fēng)改進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用轉(zhuǎn)變。城關(guān)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部牽頭，提出對“二桿子、混日子、耍性子、要票子、擺架子、鉆空子、轉(zhuǎn)場子”等“七子干部”進(jìn)行全面整治，通過在區(qū)委黨校進(jìn)行集中培訓(xùn)、在城市管理一線接受鍛煉等擰螺絲、緊發(fā)條，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤?shí)效。西固區(qū)紀(jì)委通過著力解決行動不深入、監(jiān)督檢查不深入、紀(jì)律審查不規(guī)范、問責(zé)處理寬松軟的問題，切實(shí)做到監(jiān)督無盲區(qū)、執(zhí)紀(jì)無禁區(qū)、問責(zé)無例外，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。安寧區(qū)十里店街道開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)流動紅旗和黃牌警示”考核評比活動，并將考核評比結(jié)果直接與評功評獎(jiǎng)掛鉤，對作風(fēng)不良違紀(jì)違規(guī)的當(dāng)事人直接問責(zé)，以此將專項(xiàng)行動引向深入。皋蘭縣黑石鎮(zhèn)開展“加減乘除”工作法，以“加強(qiáng)管理提升形象、減小黨群干群距離、乘倍放大服務(wù)效果、除去一切頑固惡習(xí)”為出發(fā)點(diǎn)，積極助推“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動有序開展。

此外，從抽查的情況看，各區(qū)縣直部門、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))宣傳形式不斷拓展，載體不斷創(chuàng)新。紅古區(qū)礦區(qū)街道設(shè)置專項(xiàng)行動漫畫展板，用形象生動的漫畫人物和故事，警示教育街道干部職工改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從政。永登縣安監(jiān)局通過平安永登網(wǎng)、永登安監(jiān)微信公眾平臺和今日頭條號等新媒體，對本單位“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。永登縣交通局通過在客運(yùn)班車和出租車車體張貼宣傳標(biāo)語的方式深入宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動。永登縣連城鎮(zhèn)通過QQ群、微信群等平臺，編發(fā)簡報(bào)、信息及時(shí)向全鎮(zhèn)干部宣傳專項(xiàng)行動的工作動態(tài)和相關(guān)信息，為全鎮(zhèn)干部提供了相互學(xué)習(xí)和借鑒的良好平臺，為深入開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動營造了濃厚的氛圍

2017治轉(zhuǎn)提心得體會公安五

“我們今天是‘送法上門’，今后咱們及時(shí)溝通，維護(hù)勞動者和企業(yè)雙方合法權(quán)益。”2月20日，甘肅蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長魏存富來到市一建公司，為這家建筑企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理和勞資負(fù)責(zé)人講解“如何預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠”。

從以前上門只為執(zhí)法，到現(xiàn)在主動“送法”，并對企業(yè)容易發(fā)生的問題提前“開藥方”預(yù)防，蘭州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)的工作方法的變化，成為近期蘭州全市干部作風(fēng)變化的縮影。2017年年初，一場名為“治轉(zhuǎn)提”的專項(xiàng)行動在蘭州市各黨政機(jī)構(gòu)全面鋪開。

“對于蘭州來講，干部的作風(fēng)問題，已經(jīng)到了非整治不可的地步�！备拭C省委常委、蘭州市委書記李榮燦表示，為解決作風(fēng)頑疾，蘭州市將用一年的時(shí)間，開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)整治行動，“向全市干部群眾釋放一個(gè)強(qiáng)烈的信號，本屆市委、市政府將向作風(fēng)頑疾開刀，端著架子、脫離群眾的‘背手干部’，發(fā)號施令、紙上談兵的‘揮手干部’，走馬觀花、工作推脫的‘甩手干部’將受到懲罰，讓他們付出代價(jià)”。

記者了解到，蘭州市把開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，全市各級各部門對照市委確定的“庸懶散慢混卡”6大類25個(gè)方面問題，采取自己查、相互點(diǎn)、開門找、群眾提等多種方式，積極查擺作風(fēng)效能方面的突出問題，并初步列出了問題責(zé)任清單。

在排查問題過程中，蘭州市注重從人民群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務(wù)對象特別是企業(yè)及項(xiàng)目單位的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，深查背后的作風(fēng)根源。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前蘭州市級層面已挑選出各類招商引資項(xiàng)目231個(gè)，市列重大投資項(xiàng)目175個(gè)，城建項(xiàng)目202個(gè)，成為全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的有力支撐。