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寧波最低工資標準,是否包含社保

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包括，最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金。寧波市行政區(qū)域內的最低月工資標準調整為 2280元、 2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為 22元、 20元兩檔。非全日制小時最低工資標準是19元。詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關內容。

寧波最低工資標準,是否包含社保

一、2024寧波最低工資標準

自2021年8月1日起調整浙江省最低工資標準，具體內容如下。

寧波市行政區(qū)域內的最低月工資標準調整為 2280元、 2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為 22元、 20元兩檔。

其中 海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)和寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、寧波高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)最低月工資標準為 2280元，非全日制工作的最低小時工資標準為 22元。

自2021年8月1日起， 奉化區(qū)、余姚市、慈溪市、寧�？h、象山縣和寧波前灣新區(qū)管理委員最低月工資標準調整為 2070元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為 20元。

二、寧波最低工資不包括哪些

延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。

三、寧波最低工資標準包括五險一金嗎

“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中勞動者和用人單位共同繳納的社會保險費為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，工傷保險、生育保險屬于用人單位繳納的范疇，勞動者個人無需繳納。

最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費）和住房公積金。

——《浙江省勞動和社會保障廳關于貫徹執(zhí)行<最低工資規(guī)定>有關事項的通知》，浙勞社勞薪[2004]40號，2004年3月3日。

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