紹興平均工資最新標準多少錢一個月

平均工資是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平，由報告期工資總額除以報告期平均人數得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。

平均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么紹興平均工資多少？2023年紹興最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、紹興工資最新標準多少錢一個月

紹興2023年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、紹興工資相關文章介紹

(1)、紹興中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在3500元左右，沒有第十三月工資。每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，合計約2400元（據說11月份調整后能有三千多），沒有住房補貼。信息來源于網絡，僅供參考。1、紹興中小學教師工資多少錢1、紹興市直屬學校年前年終獎一次性2萬多，加上均攤每月發(fā)的部分，合計6萬多。2、柯橋區(qū)老教師年前、年后和平時一起6萬，新教師年前無。3、諸暨年前年終獎新教師1.8萬。也有老教...查看更多

(2)、紹興基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

浙江公務員省直主任科員月工資加年終獎等到手13萬。公積金到賬戶3300。合計每年大約17萬吧。而市，縣（除個別窮縣）要更好一點，再加5-10萬。一、紹興基層公務員工資多少錢普通科員，每月到手9000左右，公積金每月4000左右，年終獎5萬左右，一年全包在20萬左右。待遇和省直差不多，但房價非常友好，公務員生活很愜意。信息來源于網絡僅供參考。二、公務員工資的組成公務員工資根據公務員法以及所在地的社會...查看更多

(3)、紹興事業(yè)單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

浙江省地市一級事業(yè)編制待遇保底在15W左右，縣區(qū)一級事業(yè)單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項目分紅獎金，獎金額度在 2-10w 之間。當然事業(yè)單位待遇也是和事業(yè)單位的種類有關的，比如高校內的事業(yè)編，不同的學校對應的待遇也會不同。一、紹興事業(yè)單位工資多少錢每個月剛入編基本第一年試用、第二年工資正式，第三年公積金正常。以下為...查看更多

(4)、2023年紹興最低工資標準調整新規(guī)多少錢每個月

2022年浙江最低工資的月薪標準是最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。一、紹興最低工資標準調整新規(guī)紹興2022年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。紹興全市行政區(qū)域內最低月工資標準調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為20元。二、最低工資標準包含哪些部分月最低工資標準包含勞動...查看更多

(5)、2023年紹興最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

紹興最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年紹興最低工資標準多少錢呢，紹興最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年紹興最低工資的相關知識，僅供參考！一、紹興最低工資一覽表紹興市2022年的最低工資標準尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。根據《浙江省人民政府關于調整全省...查看更多

(6)、紹興最低工資標準2023年最新消息,最低工資標準2023最新調整

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。小編收集了相關信息，僅供參考。從浙江省人社廳了解到，2020年11月起，浙江省一、二、三、四類地區(qū)月最低工資標準分別調整為18...查看更多

(7)、紹興工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

《紹興市人民政府關于調整全市最低工資標準的通知》政策解讀 一、最低工資標準的含義指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。二、最低工資標準的適用月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于...查看更多

(8)、紹興教師工資待遇如何,2023年紹興教師工資多少錢一年

紹興教師的工資不低于公務員，年底前必須完成！今天慧姐的朋友圈被#教師工資不低于公務員年底須完成#的消息刷屏了。5月19日教育部舉行新聞發(fā)布會，教育督導局局長田祖蔭表示，教育部就“義務教育教師工資水平不低于公務員”連發(fā)2個通知，要求今年底以前必須完成這項目標任務，作為一項硬任務，要求各地開展自查，下半年9月10月將組織實地的檢查督查�！敖處煹钠骄�工資水平應當不低于當地公務員的平均工資水平”，早就明確...查看更多

(9)、2023年紹興購買社保需要什么資料及最低工資標準

紹興市社會保障市民卡業(yè)務辦理指南申請條件：具有紹興市戶籍的本市市民和在紹興市行政區(qū)域內參加社會保險的非本市戶籍人員均可申領紹興市社會保障市民卡。申請材料：1、白底彩色免冠證件近照1張（精度300dpi、大小236 * 295像素的jpg文件）；2、需本人攜帶有效身份證件原件辦理；未滿16周歲的未成年人可由監(jiān)護人代為辦理，須按規(guī)定出示代理人有效身份證件原件、被代理人戶口簿原件。如未成年人與代理人不在...查看更多

(10)、2023年紹興退休工資大概多少,紹興退休工資如何計算

紹興退休工資如何計算 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多