遼源平均工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

平均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期平均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

平均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么遼源平均工資多少？2023年遼源最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、遼源工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

遼源2023年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

四平、遼源、通化、白山市區(qū)和前郭縣、撫松縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元／小時(shí)

2022年6月15日吉林省統(tǒng)計(jì)局公布：

2021年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為83028元，比上年增加5033元，名義增長(zhǎng)6.5%�？鄢齼r(jià)格因素，2021年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.0%。

2021年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為47886元，比上年增加5767元，名義增長(zhǎng)13.7%。扣除價(jià)格因素，2021年全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)13.1%。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、遼源工資相關(guān)文章介紹

（1）、遼源中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

遼源教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是2000-3000元,占比是43.8%。1、遼源中小學(xué)教師工資多少錢工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級(jí)別低，入職時(shí)中小學(xué)三級(jí)教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級(jí)中小學(xué)二級(jí)教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。如果能評(píng)上中小學(xué)一級(jí)教師，會(huì)比同等工作年限的中小學(xué)二級(jí)教師多500－1200左右。我們那里...查看更多

（2）、遼源基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

遼源東遼縣公務(wù)員，月到手4000左右（含車補(bǔ)500），績(jī)效1.6萬。遼源某單位公務(wù)員，副科，一個(gè)月算車補(bǔ)實(shí)際打卡3885。一、遼源基層公務(wù)員工資多少錢一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人...查看更多

（3）、遼源事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

吉林省事業(yè)單位的工資是由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼以及其他工資這幾個(gè)部分來構(gòu)成的�；�本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資，根據(jù)不同的崗位和薪級(jí)，工資的情況有所不同。在吉林省直事業(yè)單位，科員每月到手的工資有3800元，年終績(jī)效24000元。如果加上沒有休假的補(bǔ)貼和十三月工資，每年在7萬左右。一、遼源事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月1、事業(yè)單位的基本工資分為：崗位工資和薪級(jí)工資，其中崗位工資是由職稱或職級(jí)決定的，而...查看更多

（4）、2023年遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，遼源最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是四平、遼源、通化、白山市區(qū)和前郭縣、撫松縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元／小時(shí)。一、遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)遼源2022年暫未調(diào)整最低/平均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。長(zhǎng)春市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1880元, 非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元／小時(shí)；吉林、松原市區(qū)，延吉市、琿春市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1760元，非全日制用工最低工資...查看更多

（5）、2023年遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，遼源最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年遼源最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、遼源最低工資一覽表遼源市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。經(jīng)研究，決定調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)...查看更多

（6）、遼源教師工資待遇如何,2023年遼源教師工資多少錢一年

從2020年起，部分地區(qū)已經(jīng)開始先行改革。教師工資的改革，也主要體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：1.績(jī)效工資改革其實(shí)教師一直都是有績(jī)效工資的，只不過以前績(jī)效工資的發(fā)放是70%績(jī)效用來當(dāng)做基本教學(xué)考核，另外30%則是用來鼓勵(lì)優(yōu)秀教師以及補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)。這樣實(shí)際上屬于羊毛出在羊身上。而改革過后，教師可以拿到原本的全額績(jī)效工資，之后由財(cái)政另外撥款鼓勵(lì)優(yōu)秀教師，這也是讓教師收入有了實(shí)實(shí)在在的提高。2.職稱改革影響教師收入的...查看更多

（7）、遼源工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

從今年10月1日起，吉林省將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，遼源職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元。據(jù)介紹，為深入貫徹落實(shí)省委、省政府著力保障和改善民生的決策部署，提高低收入職工工資收入水平，吉林省決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)劃分為四個(gè)檔次：第一檔為長(zhǎng)春市區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1780元, 非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元；第二檔為吉林、松原市區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元,非全日制用...查看更多

（8）、2023年遼源購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

遼源社保參保分為：?jiǎn)挝粎⒈５怯浐蛡�(gè)人參保;其中個(gè)人參保必須是遼源市戶籍、未參加過任何社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。非遼源市的靈活就業(yè)人員無法在遼源新開社保。辦理?xiàng)l件：遼源的戶籍人員或長(zhǎng)期居住人員;未參加過社會(huì)保障中任何一種社會(huì)保險(xiǎn)制度的;辦理材料：本人戶口本和身份證原件及復(fù)印件等材料;辦理流程1、城鎮(zhèn)居民到居住地的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站領(lǐng)取并填寫《家庭基本信息登記表、《遼源市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記表。...查看更多

（9）、2023年遼源退休工資大概多少,遼源退休工資如何計(jì)算

遼源退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)各市（州）、長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，省直各單位，駐吉中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《...查看更多

（10）、2023年遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,遼源最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多