云南平均工資最新標準多少錢一個月

平均工資是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平，由報告期工資總額除以報告期平均人數得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。

平均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么云南平均工資多少？2023年云南最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、云南工資最新標準多少錢一個月

云南2023年暫未調整最低/平均工資，沿用仍是2022年度適用的標準。

一、具體標準

（一）一類地區(qū)月最低工資標準調整為1900 元，小時最低工資標準調整為18 元。

（二）二類地區(qū)月最低工資標準調整為1750 元，小時最低工資標準調整為17 元。

（三）三類地區(qū)月最低工資標準調整為1600 元；小時最低工資標準調整為16 元。

具體地區(qū)類別劃分及對應最低工資標準見附表。

二、適用范圍

最低工資標準適用于我省轄區(qū)內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與之建立勞動關系的勞動者。其中，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

三、計算口徑

計算最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括加班加點工資，補償勞動者特殊或者額外勞動消耗的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利待遇和用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性補貼。

四、執(zhí)行時間

上述標準自2022年10月1日起執(zhí)行。全省各用人單位應在本標準發(fā)布后10 日內將該標準向本單位全體勞動者公布。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。

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