商丘最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

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商丘最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年商丘最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢,商丘最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi),本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年商丘最低工資的相關(guān)知識(shí),僅供參考!

商丘最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

一、商丘最低工資一覽表

二、商丘最低工資相關(guān)規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目

1、延長工作時(shí)間工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

維權(quán)渠道

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報(bào)投訴,或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正并依法處理違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三、商丘最低工資的相關(guān)文章

(1)、商丘工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

(2)、2022年商丘購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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