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遼陽最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

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遼陽最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年遼陽最低工資標準多少錢呢,遼陽最低工資是否含有保險在內,本文大風車網(wǎng)幫大家整理了2022年遼陽最低工資的相關知識,僅供參考!

遼陽最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

一、遼陽最低工資一覽表

遼陽市2022年的最低工資標準尚未發(fā)布,所以,現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。

(一)月最低工資標準

1.白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)由1610元調整為1710元。

2.遼陽縣、燈塔市由1480元調整為1580元。

(二)非全日制工作小時最低工資標準

1.白塔區(qū)、文圣區(qū)、宏偉區(qū)、弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)由16.3元調整為17.2元。

2.遼陽縣、燈塔市由15元調整為15.9元。

二、遼陽最低工資相關規(guī)定

最低工資標準不包括哪些項目

1、延長工作時間工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

個人按規(guī)定繳納的社會保險費用含在最低工資標準內。

維權渠道

根據(jù)《勞動法》規(guī)定,國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。對用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的,勞動者可以向當?shù)厝松绮块T舉報投訴,或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責對本轄區(qū)內用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查,及時糾正并依法處理違法行為,切實維護勞動者的合法權益。

三、遼陽最低工資的相關文章

(一)、遼陽工資標準2022最新,最低工資及加班工資怎么計算

(二)、2022年遼陽購買社保需要什么資料及最低工資標準

(三)、2022年遼陽最低工資標準多少錢,遼陽最低工資標準國家規(guī)定

(四)、2020年遼陽最低工資調整標準,遼陽最低工資標準是多少錢

(五)、2020年遼陽最低工資標準規(guī)定,遼陽上調最低工資方案最新消息

(六)、2020年遼陽市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

(七)、2020年遼陽上調最低工資標準

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(八)、2020年遼陽市最低工資標準標準公布,遼陽市最低工資標準規(guī)定方案

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