洛陽(yáng)工資標(biāo)準(zhǔn)最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

10月起，洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至1900元

7月31日從市人社局獲悉，省政府日前下發(fā)《關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。按照全省統(tǒng)一部署，從10月1日起，我市全面上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由目前的1720元上調(diào)至1900元，增幅為10.47%。

據(jù)了解，最低工資保障制度是勞動(dòng)法規(guī)定的一項(xiàng)基本制度，與勞動(dòng)法的適用范圍一樣。河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照?qǐng)?zhí)行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；不包含用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等內(nèi)容。

河南省人民政府

關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

豫政〔2018〕26號(hào)

各市、縣人民政府,省人民政府各部門:

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào)),綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素,省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元。行政區(qū)域類別見附件。

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2018年10月1日起施行。

特此通知。

河南省人民政府

2018年7月19日

附　件

全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

詳見下表

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