德州工資標(biāo)準(zhǔn)最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

根據(jù)人社部相關(guān)規(guī)定，各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每2至3年調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。

山東省日前指出，鑒于山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠保障低收入勞動(dòng)者基本生活，統(tǒng)籌考慮山東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為避免成本過快上漲影響企業(yè)競爭力，確定2019年不再調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

也就是說

2019年咱德州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

仍按照魯政字【2018】80號(hào)文件

《山東省人民政府

關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

德州：最低工資1550元

德州市所轄縣（市、區(qū)）聊城市所轄縣（市、區(qū)）最低工資1550月/元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.5小時(shí)/元。

一般來講，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，對(duì)于低收入勞動(dòng)者群體來說是最受益的，最為直接受益的是工資水平剛好在最低標(biāo)準(zhǔn)線上的工作者。在標(biāo)準(zhǔn)線提高的日期，這些工作者就可以直接領(lǐng)到“上漲”后的工資。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，

對(duì)增加職工收入，

特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平

將起到直接拉動(dòng)作用。

職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資

以及單位停工、停業(yè)等情況下，

職工的基本生活費(fèi)

將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

專家表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一套嚴(yán)密的公式計(jì)算出來的。如果標(biāo)準(zhǔn)過低，一些低收入勞動(dòng)群體的基本生活得不到保障；如果標(biāo)準(zhǔn)過高，會(huì)引發(fā)企業(yè)人力成本壓力增加，若造成企業(yè)虧損甚至關(guān)閉，最終吃虧的還是勞動(dòng)者，所以只有適合當(dāng)?shù)氐那闆r才是關(guān)鍵，才是可持續(xù)的。

魯政字〔2018〕80號(hào)

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，我省確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)公布如下：

一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元、17.3元、15.5元（各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件）。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起執(zhí)行，魯政字〔2017〕86號(hào)文件同時(shí)廢止。

四、各地要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，依法查處違反《最低工資規(guī)定》的行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

詳見下表

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