篇一
為將主題教育引向深入,檢驗學習成效,按照集團公司黨委有關要求,支部書記同支委、群眾認真開展了談心談話,互相征求意見,找出問題和不足,進一步統(tǒng)一了思想,形成了共識,為開好這次民主生活會做了充分準備。下面,我就對照檢查情況報告如下,不足之處,請大家批評指正。
一、存在問題
1、學習研討方面。一是大多根據上級要求進行,方法比較單一,開會時有時照本宣科,對一些理論文字和政策文件只是泛泛而讀,對一些熱點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深。二是個別黨員理想信念不夠堅定,因為日常工作繁忙放松了思想學習,沒有把強化思想信念貫穿到日常工作中,導致大局意識和服務意識有所減退等現象。
2、對照黨章黨規(guī)方面。一是思想認識還不到位,在學習過程中,沒有充分認識到深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》意義,認為天天都在看這些要求,沒有在思想上引起重視,認為只是走過場。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格,不注重細節(jié),不注意小事,有時放松對紀律和制度的敬畏,沒有做到防微杜漸,在生活當中還有節(jié)儉不夠等現象。
3、調研發(fā)現的問題。一是缺少主動性,局限于上級部署什么做什么,滿足于完成任務。二是工作不夠大膽,敢于擔當的能力和素質有待提高,對“不忘初心、牢記使命”主題教育創(chuàng)新研究不夠,辦法不多。
4、群眾反映的問題。一是個別街坊書記支委由于年紀偏大,耳背眼花,在處理工作時經常出現漏報錯報、傳達不到位等情況。二是下街坊走訪力度尚顯不足,服務不夠到位,工作作風還不夠扎實、細致。
5、談心談話指出的問題。一是黨支部開展活動不夠豐富,在組織生活方面沒有充分發(fā)揮好黨組織的作用。二是日常工作抓的不夠細致,面對在工作落實不利時,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法。因此往往降低標準,只求過得去,導致一些工作落實的不好。
二、存在問題剖析
對照這次主題教育活動的要求,認真反思,深入剖析以上存在問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。
一是思想政治理論學習有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎,堅持組織黨員、干部學習,并要求大家注重自學,記好筆記,寫好心得體會。但是,還沒有真正認識到扎實的理論基礎是政治上堅定的基礎,有時認為處于基層,只抓好業(yè)務工作就行了,而放松了學習,工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導,造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結合起來。
二是對改造世界觀有所松懈。開展主題活動,要求我們必須在政治上立場堅定,具有德才兼?zhèn)涞膫人素質、正確的世界觀、人生觀和價值觀。但支部成員在思想上、工作上存在不能嚴格要求的問題,為人民服務意識有所淡薄,為職工解決困難和問題不夠,與不忘初心牢記使命主題教育的要求相比還有差距。
三是宗旨意識不牢固。調查研究少,沒有及時收集職工意見、建議,在工作遇到問題時不能及時解決,是宗旨觀念不牢固的表現。
四是工作作風上有所放松。依據主題教育要求和新時期黨員干部的標準來衡量:一是嚴格自律方面沒有跟上,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己;二是缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。
三、努力方向和改進措施
1、進一步加強政治理論學習,提高思想政治素質。不斷武裝支部成員頭腦,要堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。加強世界觀改造,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強自身整體素質,提高領導駕馭全局的能力。
2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識,在解決實際問題上下功夫,在為廣大群眾辦實事上下功夫。深入研究新形勢下工作的特點,拓寬做好工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高調查研究、掌握實情的能力,以及化解矛盾的能力。
3、加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育,進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理,鼓勵黨員干部互相找不足、提意見,培養(yǎng)和建設一支具有信念堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔的高素質退休(養(yǎng))人員服務隊伍。
4、以身作則,嚴格要求。切實履行好支部書記的職能職責,帶頭開展批評與自我批評,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”,正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名,全心全意為退休(養(yǎng))職工做好服務。
篇二
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對*的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,我認真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下:
一、存在的問題和不足
(一)強化理論武裝,學懂弄通做實*,學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習,也加強了對*的理解,但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對*的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強思想政治建設,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對標反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密,在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上,雖然能夠深入學習有關文件及會議精神,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間,通過認真學習張富清同志的事跡,發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,還需進一步加強思想政治建設,堅定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為,保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,狠抓工作落實,創(chuàng)造經得起檢驗的實績方面
在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神,主動擔當,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題:一是在推進公司黨風廉政建設工作上,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進,但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位,使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經驗,影響公司黨風廉政建設工作的推進。
(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實中央八項規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,在思想和行動上自覺抵制“四風”,“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上,對照形式主義和官僚主義的表現,發(fā)現還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風還不夠實,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促不夠,導致一些決策落實的效果不夠好。
(五)落實全面從嚴治黨責任,保持政治本色,堅持清正廉潔,堅決預防和反對腐敗方面
在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距,對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強。
二、存在問題的原因剖析
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底,進而導致理想信念的底子沒有打牢,沒有學深悟透十九大精神和*,沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊,沒有做到時刻警醒、事事反思。
(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,但在一些細枝末節(jié)上,紀律約束不夠嚴格,沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。
三、下步努力方向和整改措施
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹*貫徹全部工作始終,把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈,堅持讀原著、學原文、悟原理,并將學習成果融入到指導和推進工作中,確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,積極推進廉潔風險防范管理工作,明確工作職責,查找風險點,制定防范措施。
我的匯報完畢,不當之處請批評指正,謝謝大家!
篇三
按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真開好民主生活會的通知》(X發(fā)〔2019〕X號)文件精神,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,常委班子成員認真從“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施,F將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的突出問題
(一)在理論學習方面
班子成員堅持把學習宣傳貫徹*作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《*學習綱要》和重要講話精神,但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。一是制度不完善?记谥贫、考核制度等執(zhí)行不嚴,給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識,平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,一些干部受“經濟工作是硬任務,理論學習是軟任務”思想的影響,認為只要任務完成了,經濟發(fā)展了,經濟效益好了,學不學都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習,但針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,沒有結合本地實際情況,缺少理論聯(lián)系實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員,學懂弄通做實*是當前最重大的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統(tǒng)深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時,班子成員對分管領域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
班子成員能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。但也存在一些問題,在工作落實上,習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。 在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。
(四)在為民服務方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,調研安排時間緊、走點多、蹲點少,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多,直面群眾解決少,有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研,但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,雖然也深入基層進行調研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少,注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面
班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題!耙粛忞p責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格,對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,但是隨著職務的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加,自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象,比如,辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等,這些都是享樂主義思想的抬頭。
二、產生問題的主要原因
根據*在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,常委班子對照*和*決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,把更多精力放在促進經濟發(fā)展等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指標”,學習不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、*、*及*系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有松懈思想,對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風政風的“凈化器”。常委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛,對黨組織充滿了向往和熱愛,能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的工程當中,沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(三)作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己,對“四風”問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,存在“8小時內要求高、8小時外要求低”的現象。
(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。
三、下步努力方向和整改措施
常委班子嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,結合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發(fā)揮表率作用。
一要提高政治站位,維護中央權威。常委班子要堅持用*武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以*同志的*權威和*集中統(tǒng)一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與*保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向*決策部署看齊,做到*提倡的堅決響應、*決定的堅決執(zhí)行、*禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
二要嚴肅組織紀律,落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實*決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行*決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與*保持高度一致。
四要加強組織建設,錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié),細化完善領導干部日?疾炜己朔绞,全方位掌握干部思想工作等情況,動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五要加強作風建設,保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。