個人簡歷自我評價內(nèi)容

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  個人簡歷自我評價通常包括:

  1)個人資歷總結(jié)。求職者本人最突出、核心的工作資歷,通常20-30寫,可作為整個簡歷的概括;

  2)工作技能與專長總結(jié)。求職者與應(yīng)聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專長,如應(yīng)聘翻譯,可說明自己擁有專業(yè)8級證書;

  3)工作風(fēng)格總結(jié)。這部分是個人的工作特點,如積極進取,能夠克服別人無法克服的困難,或者擅長數(shù)據(jù)處理,有敏銳的洞察力等等;

  4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書。

  通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理的注意力被分散,無法專心閱讀,甚至?xí)䦟ψ晕以u價部分一跳而過,使自我評價沒有起到應(yīng)有的作用。更有甚者,寫得不好的自我評價會使面試官不認(rèn)可簡歷,忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容,或者不給予求職者的面試資格。

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